Kezdőoldal » Gyerekvállalás, nevelés » Egyéb kérdések » Ha gyed lejárta után a gyesbe...

Ha gyed lejárta után a gyesbe születik a kistesó, akkor is ugyanannyi gyedet fogok kapni, mint az első gyereknél kaptam?

Figyelt kérdés
2012. júl. 5. 14:44
 1/4 anonim ***** válasza:
Nem, akkor kevesebbet.
2012. júl. 5. 14:49
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/4 anonim ***** válasza:

kistestvér után járó GYED számításánál viszont, ha a GYED/GYES folyósítása alatt születik meg a baba, akkor vizsgálni kell, hogy nagyobb részben miért nem volt meg a 365 napi jövedelem.


Ha azért, mert a kismama az irányadó időszakban táppénzben, TGYÁS-ban vagy GYED-ben részesült, akkor az előző ellátás alapja lesz a következő GYED alapja is (azaz ugyanannyi lesz, mint a tgyás-é is volt).​


Ha viszont a kismamának azért nincs 365 napi rendszeres jövedelme, mert javarészt GYES-ben részesült, akkor az új GYED alapja a minimálbér lesz (kivéve, ha a tényleges vagy a szerződés szerinti jövedelem kevesebb, mint a mindenkori minimálbér, ebben az esetben a GYED alapja a kevesebb összeg lesz)

2012. júl. 5. 14:54
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/4 anonim ***** válasza:
Vagy igen, vagy nem. Attól is függ, mennyi időt leszel gyesen, sőt attól is, hogy mikortól.
2012. júl. 5. 15:11
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/4 anonim ***** válasza:

Szerintem írd le hogy mikortól meddig vagy GYED-en, mennyi a szerződés szerinti béred, és mikorra várható a második baba, így konkrétabb választ lehet adni.


Alapvetően GYED-et megelőző év első napjáig, illetve a GYED kezdőnapjától visszafelé nézik, hogy volt- e egyben 180 bérezett napod.


Ha nem volt ( mert pl. nem mentél vissza dolgozni, nálad ez valszleg így lesz), akkor megnézik, miért nem.

Ha azért mert TGYÁS-GYED-táppénzen voltál, akkor ugyanaz alapján számolnak mint a TGYÁS esetében (általában szerződés szerinti bér)de max a minimálbér kétszeresének a 70%-a lehet. Ez az az eset, amikor általában elmondható hogy kb ugyanannyit kapsz, mint az első baba után.


Ha viszont a fentiek nem állnak meg, akkor a minimálbér alapján kapod a GYED-et ( feltéve, ha a szerződés szerinti béred ennél nem kevesebb).

2012. júl. 6. 12:22
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!