Ha gyes lejárta után 2 hónappal szülök akkor már csak a minimálbér lesz az alapja a tgyásnak-gyednek?
Figyelt kérdés
Szülés várható időpontja február közepe!Január elején jár le a gyes!Határozatlan idejű a szerződésem!Előre is köszönöm a válaszokat!2012. jún. 11. 12:44
1/7 anonim válasza:
Igen, ha volt annyi a béred. Inkább még most menj el táppénzre, akkor a tgyás alap lesz a gyed alap is.
2/7 A kérdező kommentje:
Köszönöm a választ!Amint lesz papírom már megyek is táppénzre!További szép napot! :)
2012. jún. 11. 13:29
3/7 A kérdező kommentje:
Bocsánat ,azt elfelejtettem írni hogy a nettóm olyan 120000Ft körül volt!Ilyenkor is a minimálbér az alap?
2012. jún. 11. 13:33
4/7 anonim válasza:
Igen, csak akkor lenne a te esetedben a bér az alap, ha kevesebb lenne a minimálbérnél (jelenleg bruttó 93 ezer).
5/7 A kérdező kommentje:
Köszönöm így már értem!Szép napot! :)
2012. jún. 11. 14:09
6/7 anonim válasza:
Szia! Én ugyanebben a cipőben járok, csak nekem okt. végén já le a gyes és február elején szülök. Kiskönyvem még nekem sincs. Én azt csinálom, hogy átadom a nagypapának a gyes-t én pedig kiveszem a szabikat, amik a 2. babámnál felgyűltek és utána megyek táppénzre. Boldog babavárást.
Szerintem te is, ha tudod add át a gyes-t és szabi után menj táppénzre. Így folyamatos lesz a biztosítási időd, hiszen a szülésig táppénzen vagy.
7/7 A kérdező kommentje:
Szia!Köszönöm válaszod!Sajnos gyest nincs kinek átadni :(!De ha lesz kis könyvem én is megyek táppénzre!Szabit tartogatom!Neked is boldog babavárást! :)
2012. jún. 11. 15:00
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!