Bonyolult (legalábbis nekem) Tgyás-Gyed kérdés?! TB-ügyintézők, légyszi!

(Csak érdekességképpen: br. 196eFt a "legutolsó jövedelmem", második csemetém 2010-ben született, 2012. áprilisára vagyok kiírva :))

Első fontos tisztáznivaló: terheseknek nincs betegszabi, egyből táppénz van.

A következő tgyás szempontjából mindegy, hogy táppénz vagy szabi: mivel több a fizud, mint a minimálbér kétszerese, így nem oszt, nem szoroz. Mivel nincs 180 bérezett napod, ez a tgyás max. alapja.

Táppénz, tgyás és a köv. gyed alapja a minimálbér kétszerese lesz, ugyanis ha nincs 180 bérezett nap, akkor minden esetben ez a max.

Táppénz: 186*0,6= 111600 Ebből 16% szjat vonnak

Tgyás: 186*0,7= 130200 ebből is csak 16% szja-t vonnak.

GYed: 186*0,7= 130200, ebből 16% szja és 10% nyugdíj kerül levonásra.

Nálam ez pontosan úgy működött, hogy a második csemete után nagyon nem értettem, hogy most mi is van, mi alapján számolnak mit, és miért annyit kapok kézhez? Így utánanéztem, beleástam magam az eb törvénybe. Szóval nem ez a szakmám, de elég jól sikerült elsajátítanom. Plusz a táppénzes rész most engem is megzavart, másképp értelmezte a munkáltatóm, mint én, meg mint egy itteni válaszoló, ezért elbattyogtam egy oep kirendeltségre.

"Az én munkáltatóm szerint a mostani max. gyedre nem leszek jogosult, mert nem rendes fizetést kaptam, hanem gyeden voltam 2011-ben."

Ez igaz is, meg nem is. Az oké, hogy nem rendes fizetést kaptál, hanem gyedet, de pont az "előny-szabály" rendelkezik erről: ha azért nincs az igénylést megelőző (és visszafelé) 180 bérezett nap, mert az illető táppénzben/tgyásban/gyedben részesült, akkor a korábbi ellátás alapja lesz az új ellátás alapja. Mivel a szerződéses összeged (br. 197) nem több, mint a minimálbér kétszerese (idén 186eFt), ezért ugyanúgy a gyed maxot fogod kapni.

"Vagy pl. az egyik családi fórumon azt is olvastam egy tb-ügyintéző szakvéleményeként, hogyha a gyed után szabadságra megy az illető, akkor a tgyását ezekből a szabadságos napokból fogják számolni, ha az több volt 12 napnál."

Ez is igaz is meg nem is. Akár egy napból is számolhatnak tgyást, ha a tényleges jövedelmed (jelen példánál maradva 1 napi pénz) kevesebb, mint a minimálbér kétszeresének a 30-ad része. Ugyanis a tgyásnál az van, hogy ha nincs az igénylést megelőző évben és közvetlenül az igénylést megelőzően sem 180 bérezett nap, akkor a mindenkori minimálbér kétszerese lesz a tgyás alap, kivéve, ha a tényleges/szerződés szerinti bér után kevesebb járna.

:) Most vettem észre, hogy mit is írtam. A Ketteske nálunk 2009-es, úgyhogy én már nem gyedet kapok. A többi stimmel :)

Egyébként igen, táppénzen vagyok, a gyedet megszakítva mentem táppénzre, mert nálunk az ellátás nélküli munkanélküli nagypapa ment gyesre: családilag, anyagilag így jobban járunk.

Megmondom őszintén, fogalmam sincs, hogy miért mondták azt neked, hogy mivel ápr. előtt született a kisfiad, így nem jár neked a korrigált gyed.

Bár van egy csavar a jogszabályban:

A táppénzre, tgyásra, gyedre az eb. törvény vonatkozik (1997. évi LXXXIII. tv.)

42/D.§

(2) A gyermekgondozási díj alapjául szolgáló naptári napi átlagkeresetet a 48. § (2)-(5) bekezdése szerint kell megállapítani.

(4) A 48. § (2)-(3) bekezdése alapján maximális összegben megállapított gyermekgondozási díj összegét minden év január 15-éig - hivatalból felül kell vizsgálni, és a tárgyévre érvényes összeghatár figyelembevételével január 1-jei időponttól újra meg kell állapítani.

Igen ám, de nekünk (akiknek nincs az igénylést megelőzően 180 bérezett napjuk, mert táppénzt/tgyást/gyedet kaptunk), a 48.§ (5) bekezdése szerint van megállapítva a maximalizált összeg. És az a baj, hogy fogalmam sincs, hogy miről szól a 42./D§ (3), mert ezt 2010. V. 1-el hatálytalanították (véletlen egybeesés???) és a neten nem tudom a jogszabály korábbi verzióját megnézni.

Ugyanakkor ha nem a jogszabályt nézem, hanem az oep honlapján közzétett szösszenetet, ott szó sincs arról, hogy nekünk nem kéne felülvizsgálniuk a max. gyedet.

"A maximális összegben megállapított gyermekgondozási díjak összegét minden évben január 15-éig az

azt folyósító szerv – külön kérelem nélkül – felülvizsgálja, és a január l-jei időponttól a tárgyévre

érvényes felső határ figyelembevételével a módosított összeget folyósítja"

Tudom, egy jogszabály erősebb, de hátha itt van egy kapaszkodó.

Plusz logikailag sem állja meg a helyét:

Mindig mindegyik gyerekemmel kapott ellátás (kivéve az első táppénz/tgyás) maximalizálva volt és húzódott át következő évre. Mindig az aktuális minimálbér kétszereséhez igazították az ellátásomat.

Szóval én azt tanácsolom neked, hogy előbb a munkáltatóval próbálj egyezkedni. Ha másképp nem megy, akkor közösen hívjátok fel az oepet. Ha ez nem vezet célra, akkor kérd a munkáltatódtól írásban, hogy mi alapján számolták ki neked ezt a gyedet. Ezt csatolva írj az oepnek, hogy foglaljon állást.