Ha július 25 én lejár a GYED-em, és a tesó mondjuk legkorábban szeptember végén érkezne, akkor miből számolják a gyedet a kicsinél? Vele is itthon maradhatok 2 évig?

Ha még él a munkaviszonyod, akkor igen, a kicsinek is két éves koráig fog járni a gyed, hoszen bőven meglesz az ahhoz szükséges biztosítotti idő.

Ha kiveszed a szabikat, akkor a szabi alatt kapott tényleges jövedelmed lesz a tgyás alapja, de max. a minimálbér kétszeresének 70%-a. Ez akkor is max. ennyi lehet, ha nem veszed ki a szabikat, hanem elmégy táppénzre.

A gyedet a szabi és a táppénz sem befolyásolja, mindenképpen az a jövedelem lesz az alapja, amiből az előző gyedet számolták.

Szia!

A legjobban úgy jársz,ha kiveszed a szabikat,és ha még van időd,elmész táppénzre.- így,a t.gyás-od,gyed-ed több lesz,mintha gyes-re mennél!

A felgyülemlett szabikra is több pénz van,mint a táppénzre.

Ha sikerül elintézned,és közben a munkáltatód nem mond fel,akkor ugyan úgy jár minden,fél év Tgyás,majd a gyermek 2 éves koráig gyed,majd gyes 3 éves koráig.

Mivel az én munkáltatóm eltűnt,és így se ezt,se azt nem tehettem meg,gyes-re kellett mennem szülés előttig,akkor igényeltem a Tgyás-t,aminek a bírálása még mindig folyik,mivel a munkáltatót még senki nem érte el- az OEP sem!

Remélem azért valamit tudtam segíteni!!

Üdv: 3 lányos

Egy kicsit kiigazítanám a második választ:

"A legjobban úgy jársz,ha kiveszed a szabikat,és ha még van időd,elmész táppénzre.- így,a t.gyás-od,gyed-ed több lesz,mintha gyes-re mennél!" ez így nem egészen igaz, teljesen mindegy, hogy melyiket veszed igénybe, a gyed alapját nem fogja érinteni. És a tgyás sem lehet több, max a minimálbér kétszerese, függetlenül attól hogy táppénzen, gyesen, vagy szabin voltál.

"A felgyülemlett szabikra is több pénz van,mint a táppénzre." ez sem feltétlenül igaz, mivel a szabi alatt a szerződéses béredet kapod, míg a táppénz alapját az a jövedelmed képezi, amiből anno a gyededet számolták. Ha akkor volt jutalom, vagy egyéb nem rendszeres juttatás, akkor sokkal több is lehet a táppénz, mint a szabi alatt kapott bér (nekem pl. 13 ezerrel volt több).