Mi a legutolsó infó, a kisbabás anyukák védelmének megszüntetéséről? Hogyan akarják változtatni a Munka törvénykönyvét?

De kérdező, két eset van, jelenleg:

1, Kirúgnak, a gyerek 3 éves kora után, csak ezt hirtelen , előzmények nélkül, ott tudod meg

2, Kirúgnak, a gyerek 3 éves kora után, de ezt négyszemközt, törvényellenesen, tudod. És ezután, ha bevezették volna, ez a gyakorlat vált volna törvényessé.

Az első esetben szerintem kimondottan segítség lett volna.

A második esetben meg mindegy.

A helyzet a jelenlegihez képest vagy javult volna vagy semmit nem változott volna.

Szóval tényleg nem értem mi a gondod.

Oké nem vagy Fidesz párti és szidni kell a kormányt, de ész és gondolkodás nélkül.

Kedves Kérdező! Kérlek fogd már fel, hogy ha ezt bevezetik, a lényegen semmit sem változtat. A munkáltatód így is, úgy is megválhat tőled a gyermeked 3 éves kora után. Csak az a különbség, hogy törvénymódosítás esetén legalább lesz egy kis időd új munka után nézni. Az óvodába beszoktatást pedig nem értem hogy jön ide, de tényleg, hiszen bárhol is dolgozol be kell szoktatnod. Ha ennyire tartasz tőle, hogy nem lesz munkahelyed, akkor ha már nincs sok hátra a gyesből, menj be a munkahelyedre, és kerek perec kérdezd meg, hogy mire számíthatsz, és ne itt stresszeld magad. Ha nem adnak egyértelmű választ, akkor jobb, ha elkezdesz mielőbb keresgélni, mert valószínű, hogy nem vesznek vissza.

29+2 hkm

Igen valóban, nálad biztosan sokkal okosabb, ami nem szégyen, hiszen nyilván sajnálatos gyerekkorodból adódóan nem volt lehetőséged elsajátítani az olvasás tudományát.

De az viszont baj, hogy tetejébe még leállsz tudálékoskodni és másokat sértegetsz.

De így végiggondolva, valóban van miért aggódnod, nem lehetsz egy pótolhatatlan munkaerő.