Nekem csak most esett le? Gyes alatt van csak védettség.

Inkább nem mondok semmit arra, hogy ezt illene-e tudniuk (persze, hogy illene, de más kérdés, hogy így van-e). Csak én ilyenkor inkább nem mondanék semmit a helyükben, mint hogy félrevezessem, aki érdeklődik.

Nehogy aláírd a közös megegyezést vagy bármit, ami változtat az előző helyzeteden. Így pl. arra sem kérhet, hogy részmukaidőben dolgozz, ha te nem akarsz (persze teljes munkaidőnél nincs gyes). Semmit nem írathat alá, ami közös megegyezés tárgya kell, hogy legyen.

A lényeg: a saját szemednek és eszednek higgy, ahogyan most is jól értelmezted az Mt.-t.

Remélem, minden rendben lesz a munkával, ahogy szeretnéd.