Mi lesz a szerződésem lejárta után?
Szia!
Pontosan úgy van, hogy a tgyás, gyed, gyes ideje alatt, és lejártát követő X. napig rendes felmondással a munkáltató nem szüntetheti meg a munkaviszonyt.
A te esetedben nincsen szó rendes felmondásról, mert - ha jól értettem - határozott idejű szerződésed van, amit idáig meghosszabbított. Ez egyébként abszolút fölösleges volt, mert az, hogy a tgyás, gyed, gyes alatt ilyen módon megszűnik a szerződés az nem befolyásolja a te ellátásod összegét. Ilyen esetben sincs a munkáltatónak meghosszabbítási kötelezettsége.
Semmi nem fog történni. Jún. 30-al megszűnik a munkaviszonyod, kiadják a papírjaidat, ezt neked be kell jelentened az ellátás(oka)t folyósító szerv(ek)nek, de ugyanúgy fogod kapni a gyes, amíg a gyerkőc be nem tölti a 3. évét (vagy ameddig jár), mint ezidáig.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!