A GYED lejárta és a munkába állás között kivett szabadság ügyében segítségre lenne szükségem?
Figyelt kérdés
Lejár a GYED-em és 4 órában visszamegyek dolgozni, és emellett még kapni fogom a GYES-t is.
De most azt mondják a melóhelyemen, hogy ha csak 4 órás leszek, akkor a GYED alatt felhalmozódott szabimat is csak 4 órásként fizetik ki.
Tehát a szabadság idejére 4 órás bért fogok kapni:((
Ez nekem azért fura, mert ez visszamenőleges szabi, és én 8 órás munkából jöttem el szülni.
Kérlek titeket hogy csak olyan írjon, aki tutira tudja a választ!
Nagyon köszönöm ha valaki tud segíteni!
2011. jún. 28. 14:45
1/2 anonim 
válasza:
válasza:MIELŐTT visszamennél dolgozni, ki kell venni a szabadságot. Tehát mielőtt hivatalosan visszamész dolgozni. Ha utána veszed ki, akkor valóban már csak az új munkaidőd alapján adják ki a szabadságot (mindig az aktuális alapján számítják).
2/2 anonim válasza:
válasza:Először kiveszed a szabikat az eredeti szerződésed szerint, (ha van nyugdíjas vagy munkanélküli nagyszülő, akkor közben az ő nevére lehet íratni a gyes-t), majd ha lejár a szabid, módosítják a szerződésed 4 órásra és átírathatod a nevedre a gyes-t.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!