Megszűnik a munkaviszonyom a terhességi gyermekágyi segély alatt, ilyenkor mi a teendőm?

A MÁK-nál erre nem tudnak válaszolni, ugyanis sem a tgyáshoz, sem a gyedhez nincs köze a MÁk-nak.

Az első válaszoló nem tudja jól azt sem, hogy nem küldhetnek el, mert a határozott idejű szerződés akkor is megszűnik a határozott idő elteltével, ha terhes vagy, vagy babázol.

Viszont mivel tgyás alatt szűnik meg a munkaviszonyod, a gyed passzívan járni fog ugyanúgy, mintha meglenne a munkaviszony.

Az egyetlen különbség, hogy a passzív gyed ideje nem fog beszámítani a biztosítotti időbe, de ennek is a második babánál van jelentősége.

Semmilyen további teendőd nincsen, majd beküldöd a gyed igénylést, és ugyanúgy a béred alapján fogják kiszámolni, mint a tgyást.

Nincs mit. Csak egy kérdés: a helyes választ ugyan miért kell lepontozni? Mert rosszul esik, hogy valaki más jobban tudja nálad?

Azt hittem ez az oldal azért van, hogy HELYTÁLLÓ információkat kapjon a kérdező, nem azért, hogy mások innen onnan összeszedett, valóságalappal alig rendelkező híreszteléseket írjanak válaszként.

Vagy sértő, ha valaki valamit jobban tud?

Nem értem.

De ha bárkit megnyugtat az, hogy bosszúból a helyesbítésért megnyomja a piros kezet, egészségére. Remélem ennél több öröme is van az életében...

Szép estét mindenkinek.