Ha időközben megszűnt a munkahelyemen a munkaköröm, akkor mi lesz ha lejár a gyesem?
Figyelt kérdés
Elég messze van még,mert csak most szültem.Annyi történt hogy alapból lejárt a szerződésem mert csak december 31.-ig volt aláírva, de mivel előbb szültem meg pont, így védve vagyok, és nem szüntették meg a munkaviszonyom. Viszont a munkaköröm megszűnt, és még nincs is kiírva a pályázat, hogy újra lehessen. De ha lesz is, biztos nem a szervezet nyeri meg ami engem foglalkoztat, mivel nem voltak velük megelégedve. Ilyenkor mi van?Mivel én egy másik városba dolgoztam, mint ahol a szervezet van, így nem tudom mi lesz majd velem.Szerintetek?2011. jan. 25. 14:05
1/2 anonim 
válasza:
válasza:De ha lejárt a szerződésed, akkor nincs védelem, megszűnt a munkaviszonyod, mert a védelem a határozatlan idejű szerződésekre terjed ki. Szerintem.
Gyed-et kapsz passzív jogon, a második babára viszont már nem fog járni, ha esetleg közben szülsz.
2/2 anonim válasza:
válasza:szia
meg kell hosszabbítani a szerződést, a barátnőm is határozott idejű szerződéssel dolgozott egy helyen, és egyszer megpróbálta a cég megszüntetni, lett is per belőle, és láss csodát azonnal meg lett hosszabbítva. Ja és a harmadik babáját várja.
Keress fel egy könyvelőt vagy valakit aki ért hozzá.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!