Angliában fogok szülni, de nem sokat tudok az ottani rendszerről. Első gyermekünk lesz. Milyen nemzetiségű lesz a babánk? Mikortól lehet szabira menni és mennyi pénz jár?

Kezdem az elején. A 20. heti ultrahang után a midwife kiállítja neked az un. MATB1 formanyomtatványt, amin végülis igazolva van a terhességed és a kiírt dátum. Ezt kell majd odaadnod a munkáltatódnak egy kísérőlevéllel, ami tartalmazza azt is, hogy mikor szeretnéd megkezdeni a szülési szabidat. Erre van egy tök jó minta a www.direct.gov.uk oldalon.

[link]

Ezen a linken egy kérdéssort találsz, töltsd ki és a végén tulajdonképpen minden kérdésedre választ kapsz, kidobja, hogy mikor kezdheted meg legkorábban a Maternity leave-t, milyen juttatásokra vagy jogosult, sőt, mindent elhelyez a rendszer egy naptárban, különböző színekkel jelezni fogja, hogy meddig tartanak a különböző juttatások, meddig maradhatsz otthon és itt lesz az a levélminta is, amit a munkáltatódhoz leadhatsz a MATB1-el, csak a saját adataiddal kell kiegészítened.

Legkorábban Maternity leave-re a kiírt dátum előtt 11 héttel lehet menni, tehát 29 hetesen. Azt hiszem, hogy az is meg van határozva, hogy max meddig dolgozhatsz, talán ez irodai munka esetében a terhesség 38. hete, fizikai-gyári munka esetében 36. hét, de nem vagyok benne biztos. Bármikor is kezded ezt, az biztos, hogy a felhalmozott szabikat előtte kiveheted, ha a munkáltatód jófej, akkor zokszó nélkül kiadja egyben közvetlenül a szülési szabi előtt, ezzel jópár hetet nyerhetsz. Én például direkt nem mentem szabira, miután kiderült tavaly év elején, hogy babát várok, így a szülési szabi előtt egy hónapnyi normál szabim volt bent, ami elég jól jött, így sokáig kaptam teljes fizut, majdnem a gyerek születéséig. Egy jó tanács: dolgozz, ameddig bírsz és inkább a gyerekkel legyél otthon majd tovább, ne terhesen ülj egyedül, mert nagyon kevés itt az az idő, amit hivatalosan otthon tölthetsz, szóval ezt érdemes inkább babázásra fordítani. Ha eldöntötted, hogy mikor kezded a szülési szabit, akkor ezt azelőtt négy héttel jelezned kell a munkáltatódnak. Táppénzre itt nem lehet olyan könnyen menni, nekem volt problémám terhesség alatt, majdnem elvetéltem és így is csak három hetet kaptam a háziorvoshoz nagy könyörgés és folyamatos kórházba járás után. Másrészt ha még kapnál is, akkor sem célszerű sokáig táppénzen lenni, mert a Maternity leave első hat hetében a fizud 90%-át kapod, amihez meg az elmúlt három hónap átlagkeresetét veszik figyelembe, tehát ha ekkor te táppénzen vagy, akár néhány hétig is, azt nagyon meg lehet érezni. Én a hat hét alatt majd ezer fontot buktam amiatt a három hét táppénz miatt, mert az elég durván lehúzta az átlagkeresetemet...

Szóval a pénzekről: összesen 52 hetig tart a maternity leave, ebben persze benne van már a szülés előtt kivett néhány hét és a babázós időszak is. Az első 39 hétben kapsz pénzt, a fennmaradó 13 hétben semmit sem. (Csak a különböző benefiteket, amelyek más más kategóriába tartoznak.)

Az első hat hétben jár a fizud 90%-a, amit már írtam, a következő 33 hétben jár a Stautory Maternity Pay, ami államilag meghatározott, heti 120 font körül van. Ekkor már visszamehetsz dolgozni, de nem fontos, a munkaviszonyodat még fenntartják, de pénz már nem jár. 52. hét után viszont vissza kell menned dolgoznod, vagy ha úgy döntesz, hogy maradsz még otthon, akkor a cég bontja a munkaszerződést, nem köteles már téged állományban tartani. Nehéz döntés, mert ekkor az én fiam még csak 11 hónapos lesz, nem szívesen hagyom otthon másra, főleg nem úgy, hogy még a bébivigyázóra is fizetnem kell... Semmi értelme, de munkaviszonyra is szükségem ban.

Állampolgárság: ha mindketten magyarok vagytok, akkor magyar lesz. NIncs már olyan, hogy automatikusan kapja a brit állampolgárságot csak amiatt, mert itt született. Ha valamelyikőtöknek már megvan az állampolgársága, akkor megkaphatja, egyébként nem.

Ha van még kérdésed, akkor írd meg, igyekszem válaszolni, ha a fiam engedi.

Huuu, elso valaszolo ezt en is szivbol koszonom!!! Nyomok is egy zoldet neked. :)

Kedves kerdezo:En igazan arra tudok valaszolni neked, hogy milyen nemzetisegu lesz a babad. Ha a ferjed/parod is magyar akkor a gyereketek magyar allampolgar lesz, de ha 10 evig tartozkodik Angliaba akkor megkapja az angol allampolgarsagot is. Ez a 10 ev azt jelenti, hogy 190 napnal tovabb nem hagyja el az orszagot. Angliaban a gyerek mindenkeppen az anyja allampolgarsagat kapja kiveve ha a ferjed angol. Elettarsi viszony nem eleg hozza. Kuldok neked egy linket is ha, tudsz angolul akkor itt utanna olvashatsz. Az aljan valamelyik almenube van ez leirva (azt hiszem children born in the United Kingdom):

[link]

Mi is a ferjemmel most tervezunk babat es Angliaba elek, ha jol tudom akkor jar:

Statutory maternity pay ezt az elso valaszolo gyonyoruen leirta

Ezenkivul van child tax credit (ez ado kedvezmeny)

Aprilistol egy egyszeri 190 fontos osszeg amit vitaminpenznek hivnak A neve pregnancy healt grant ezt a terhesseged 25-dik hetetol lehet felvenni

Child benefit ezt a gyerek 16 eves koraig kapod de ha tanul a gyerek akkor tovabb is. Sajnos nem jut eszembe a Magyar megfeleloje.

Sure start maternity grant, ez egy egyszeri 500 fontos segely amit a baba szuletese elott 11 hettel a baba harom eves koraig lehet felvenni. Az otthoni anyasagi segelyhez hasonliatnam.

Kuldok neked egy oldalt itt minden megvan es a nyomtatvanyokat is letoltheted:

[link]

Elso dolgod legyen, hogy jelentkezz be gp-hez, azaz haziorvoshoz. De tenyleg egybol csinald, akar meg a kiutazas napjan, mert lehet, hogy pl csak egy het mulva kapsz idopontot a regisztralasra, akkor kapsz majd idopontot konkretan a dokihoz, ha mar beregeltel a rendelobe es a gp fogja neked megmondani, hogy melyik midwife-hez tartozik a rendelo. A midwife hasonlo a vedonohoz es a szulesznohoz, o vezeti a terhesgondozast, o allit majd ki neked kiskonyvet es o fogja megprobalni atvezetni a magyar vizsgalati eredmenyeidet. Megmondja majd, hogy hol szulhetsz, melyik korhazban, milyen szamot kell hivnod, ha beindul a szules, stb. Es a szulesig esedekes veretelre is o ad majd neked beutalot.

Gp rendelot asszem a www.nhs.co.uk oldalon kereshetsz, beirod a leendo iranyitoszamotokat es kidobja, hogy hova mehetsz jelentkezni.

Kerjetek ni interjura is idopontot, az a parodnak kell mindenkeppen, de neked is szukseged lesz ra. Ez a biztositasotok. Az interju eu-sok ak inkabb csak formalitas, de akkor is kell ni number es azt igy szerzed meg. Itt kb egy honap a varakozasi ido az idopont kerestol, az sem lenne rossz, ha meg Magyarorszagrol hivnatok oket es mondjuk mar mehetnetek a masodik heten, ahogy a parod dolgozni kezd.

Mivel az ido surget es mivel ugye a szules/baba/ugyintezesek miatt sok dolgotok lesz, igy jo lenne, ha lenne valaki, aki beszel angolul es segit nektek. A regisztraciok, idopontok miatt kell majd telefonalnotok boven, vagy kerni valakit erre.

A juttatasokrol: child benefitet biztosan kapni fogtok, szerintem a baba miatt es az egy keresetu csalad miatt tax creditet is.

Azt, hogy te mit kapsz nem tudom, mert konkretan gyesnek megfelelo dolog nincs, gyednek megfelelo dolog van, de az munkaviszonyhoz kotott. De valamilyen szocialis juttatasra talan jogosult lehetsz, ezzel sajnos nem vagyok kepben.

A www.direct.gov.uk oldalon olvasgatnod kellene, ott minden letezo tamogatasrol, feltetelekrol van leiras, illetve ha kint vagytok kereshettek egy jobcenter irodat, ott is tudnak segiteni szemelyesen.

Eddig meg nem elterek kint egyaltalan? Sok ismerosod van ott, aki segiteni is tud? Kezdotoketek eleg? Ferjed munkaja biztosra veheto?

Bocsi a kerdesekert, de igy latatlanban nekem eleg nagy vallalkozasnak tunik, amibe belevagtok. Mi mar regen kint vagyunk, ket gyerekunk is itt szuletett, de az elso idoszak igen kemeny volt, amikor kijottunk, pedig akkor nekunk meg gyerek kepben sem volt es angolul is beszeltunk annyira, hogy magunknak intezzunk mindent. De igy is voltak nehezsegek. Tudod, sokan vannak, akik jonnek es par het utan feladjak, vagy pengeelen tancolnak.

Nektek meg ez azert veszelyes, mert ugye mar megszuletik majd a baba es ha barmi lenne, akkor hata sem tudnatok menni honapokig, mert az utlevel ugyintezes eleg hosszadalmas folyamat. Bar asszem egyszeru hazautazasi engedelyre is van lehetoseg, az egy honapon belul megvan.

Mindegy, ne igy legyen, csak gondoljatok at jol, jarjatok utana meg itthomrol mindennek, ne kapkodjatok.

Sok sikert!

Nem lenne egyszerűbb előbb a dolgaitkat rendezni, biztos állást és szállást szerezni, majd babát vállalni?

......??