GYED alatt milyen fizetési kôtelezettsége van a munkáltatónak (ha egyáltalán van) és ez egy minimálbéres bejelentés után milyen ôsszeget jelent számára havonta?

Amíg meg nem szülsz, addig a munkáltatónak rendesen be kell fizetnie utánnad mindent. Ha táppénzre mész, (annyit lehetsz táppénzen, amennyit dolgoztál, mármint időben )akkor abból 15 napot fizet a munkáltató, utánna már az oep utalja. S miután megszültél, elmehetsz tgyásra, majd gyedre, akkor már semmit nem kell fizetnie utánnad. Havi 100.000-be kerülsz neki, amiből 60 a fizud, 40-et pedig befizet utánnad az apehnak kb.