Kapok majd, gyes-t, gyed-et? Ha most vagy köv. Hónapban esnék teherbe (remélem ebben a hónapban sikerül), akkor szeptember körül szülnék.

Igen, kaphatsz. Vagy elmész már TGYÁS-ra, ha már csak 28 napnál nem több van a szülésig, vagy elmész álláskeresésire és onnan szülni, mindneképp kapsz majd ellátást.

Off: ha maradnál még egy évet, akkor a törvény szerint a szerződésed automatikusan határozatlan idejűvé válna. Esetleg fontold meg. De ha lejár augusztusban a szerződésed és nem hosszabbitanak, akkor is érdemes elmenni a munkaügyi biróságra, mert egyértelműen a terhesség miatt nem hosszabbitanak, bármi is lesz a hivatalos indok, és ráadásul a trövényben rögzitett okok közül egy se áll fenn, amiért eddig a határozott idejű szerződésedet mindig újrakötögették, csak a te megkárositásod volt egyértleműen a cél, tehát a biróság csaknem biztosan kimondja, hogy aszerződésedet határozatlan idejűnek KELL tekinteni. És onnantól van állásod is és nem kell aggódni. Ha meg biróság kötelezte őket a határozatlan idejű felvételedre, akkor többé nem mernek kirúgni, ez biztos, mert az nagyon drága lenne nekik.

Szóval ne hagyd magad hülyének nézni, kérlek.