Van annak jelentősége, hogy 3év folyamatos munkaviszony, vagy 4év folyamatos munkaviszony után megy el az ember GYES-re?
Figyelt kérdés
2010. szept. 15. 15:13
1/7 anonim válasza:
Abszolút semmi jelentősége, mert a gyes alanyi jogon jár, és az összege fix.
Szerintem te a gyedre gondoltál, ami munkaviszonyhoz kötött ellátás, de a gyed szempontjából is teljesen mindegy, hogy 3 vagy 4 év folyamatos munkaviszonyod van-e.
2/7 anonim válasza:
Csak annak van jelentősége, hogy az utolsó évben milyen jól keresel, de ennek is csak a GYED összegében van jelentősége. GYES alanyi jogon jár, tehát ahhoz semmi nem kell, csak a TGYÁS és GYED ellátásokhoz kell előzetes munkaviszony, de az is csak 2 év, ami kell, onnantól tök mindegy.
3/7 anonim válasza:
Ha 1 évnél hosszabb munkaviszonyod van akkor vagy jogosult a Tgyásra és a Gyedre. A Gyes alanyi jogon jár, nem kell hozzá munkajogviszony. Viszont a Tgyás és a Gyed kiszámításánál nem mindegy mekkora összegre vagy bejelentve, és mindig az igénylést megelőző év adatai alapján számolnak.
4/7 anonim válasza:
A tgyáshoz és a gyedhez nem kell 2 év munkaviszony! Csak egy.
5/7 anonim válasza:
NEm is irta senki, hog 2 év kellene.
Azt viszont irtam, hogy 2 év után tök mindegy, mennyid van, mert ha megvan a 2 év, akkor már ugyis végig jár, tehát onnantól tök mindegy. Mivel kérdezőnek megvan a max. adható időhöz szükséges ideje, igy számára tök mindegy.
6/7 A kérdező kommentje:
Köszönöm mindenkinek a válaszokat!!!!!!!!!!!
2010. szept. 16. 08:34
7/7 anonim válasza:
"csak a TGYÁS és GYED ellátásokhoz kell előzetes munkaviszony, de az is csak 2 év"
Bocs, akkor én értettem félre, számomra a mondat azt jelentette, hogy két év kell. Amúgy a maximális idejű gyedhez sem kell két év, csak 562 nap.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!