Kezdőoldal » Gyerekvállalás, nevelés » Egyéb kérdések » Hogy álltok ahhoz a nőhöz a...

Hogy álltok ahhoz a nőhöz a munkahelyeden, akinek a gyereke minden betegséget elkap, és többet van otthon, mint a munkahelyen, ami nektek folyamatos plusz munkát jelent?

Figyelt kérdés
2022. febr. 2. 17:09
 1/9 anonim ***** válasza:
39%
Negatívan. Még hozzá azért, mert nekem is van családom attól még, hogy 12 és 14 évesek a gyerekeim. És akkor még van pofája 3 hét hiányzás után hétfőn, délelőtt 10-kor azt mondani, hogy ő úgy elfáradt, hogy már most hazamenne.
2022. febr. 2. 17:24
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/9 anonim ***** válasza:
91%
Nálunk alapban nincs konfliktus. Kevés is a kisgyermekes, de egyrészt apuka is otthon marad, nem mindig csak anyuka. Mi alapban 8-17h- ig dolgozunk, tehát a női munkatársak esetében apuka megy a gyerekért alapban is. Amúgy ha covid, karantén, osztály leárás miatt van otthon a gyermek, akkor nálunk homeoffice van a szülőnek.Természetesen a férfiak is maradnak otthon, nők is, ki ahogy a párjával megbeszéli. Van egy munkatársnőm, ott bölcsis a kicsi, nagyon sokat beteg, felváltva vannak otthon, de így is sok. Ott maga mondta a munkatársam, hogy otthonról dolgozik, amennyit tud.
2022. febr. 2. 17:26
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/9 anonim ***** válasza:
100%

Két gyerekes kolléganőm van. Az egyiknek még nagyon picik az ikrei, kb félévesek, szóval ő még otthon van. A másiknak most lesz 7 éves a lánya. Elég gyakran betegeskedik a kislány, de mindig apuka marad vele otthon, mert jobban meg tudja oldani, magánvállalkozó és rugalmas a munkaideje. Talán egy eset volt mindössze amikor a kolléganőm maradt otthon, mert a férjének volt valami előre legyeztetett tárgyalása amit nem tudott már áttenni. Aznap a kolléganőm home office-ból oldotta meg, 1-2 interjút

kellett csak átvenni, az nem jelentett problémát. Szóval edig nálunk semmi gondot vagy pluszmunkát nem okozott a gyerek.

2022. febr. 2. 18:50
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/9 anonim ***** válasza:
*eddig
2022. febr. 2. 18:51
Hasznos számodra ez a válasz?
 5/9 anonim ***** válasza:
95%

Megértem,nem szándékosan csinálja.Neki se jó a távpénz meg a (sokszor már fizetetlen) szabadság folyamatosan.

Azért van ilyenkor otthon,mert otthon szükség van rá.mind tudjuk milyen az amikor választanod kell,hogy kivel cseszel ki.Úgyse a gyerekkel/apukával fogsz.(nálunk volt,hogy ő maradt otthon a gyerekkel)

2022. febr. 2. 18:53
Hasznos számodra ez a válasz?
 6/9 anonim ***** válasza:
70%

Annak idején volt benne részem, állandóan helyettesíteni kellett valakit. Ezért persze nem járt külön díjazás. Hiába nem tehet róla az illető, annak, akinek helyette kell dolgozni, ez bizony jó nagy szívás, és nem fog röpködni örömében.


N

2022. febr. 2. 20:10
Hasznos számodra ez a válasz?
 7/9 anonim ***** válasza:
40%
Nálunk két alaklom után repül az ilyen nem terhelik a többieket feleslegesen az ő melójával.
2022. febr. 3. 06:46
Hasznos számodra ez a válasz?
 8/9 anonim ***** válasza:
98%

Nálunk van home office és rugalmas munkaidő és ki is szokta használni ilyen esetben a többség, tehát nincs az, hogy hetekig nem látunk vkit. IT-ban szívás kiesni a napi munkából, a tövbbség ezért nagyon figyel, hogy ne essen ki.


Mivel nagy multi, ezért kirúgás tuti nem lenne belőle, csak ugye nem terveznek akkor az illetővel. Kb félre lenne állítva, aztá amikor megjelenne kapna valami gyakornok által is végezhető dolgot arra a pár napra. Ez nem rosszindulat, hanem ha valaki váratlanul félbehagy egy bonyolultabb programozási feladatot, azt nagyon nehéz másnak folytatni. Ugyan ezért, ha megjelenik váratlanul, akkor nehezen veszi fel a fonalat és olyan feladatot kap, amit hirtelen meg lehet oldani.

2022. febr. 3. 08:41
Hasznos számodra ez a válasz?
 9/9 anonim ***** válasza:
32%
Szerencsére nálunk sincs családos, igaz csak ketten vagyunk nők egyelőre. Előző munkahelyemen előfordult hogy kolleganőnek haza kellett sietnie, ebből nem csinált rendszert és nekem is belefért.
2022. febr. 5. 17:34
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!