Ha kisbabát szeretnénk és 3 évig volt folyamatos munkahelyem, majd elküldtek,16 napot munkanélkülin voltam és már van munkahelyem határozatlan szerződéssel, akkor mindenre ugyanúgy jogosult vagyok, mintha folyamatosan dolgoztam volna?

Nem vagyok nagy szakértő ebben, de azt hiszem az a 16 nap még nem szakítja meg a biztosítási idő folytonosságát.

Mert először, még nem is munkanélkülin van az ember, hanem van 30 vagy 60 nap álláskeresési járadék, a pontosan nem tudom ez most hány nap.

Szóval szerintem jár minden neked.

Én sokat voltam táppénzen és az nem biztosított idő, mégis mindent megkaptam maximálisan. Én annak idején ettől tartottam.

MÁsodik válaszoló:

"Én sokat voltam táppénzen és az nem biztosított idő"

Dehogynem. MInden olyan nap, amikor élő jogviszonyod van egy biztosított nap. Tök mindegy, hogy dolgozol, vagy táppénzen vagy, a lényeg a jogviszony.

Amivel kevered: a táppénz nem BÉREZETT nap. Tényleg nem, de mindenképpen BIZTOSÍTÁSBAN töltött nap.

Ja igen,nem bérezett nap,ez a helyes kifejezes a TP-re.

Köszi utolsó!

Elírtam.