Gyed kérdés? Ha a picim féléves lesz, akkor a férjem megy gyedre. Most van munkaviszonya, de ha közös megegyezéssel felmond, akkor kevesebb lesz a gyed-e?

Tényleg miért mondana fel??? Akkor nem fog gyedet kapni, vagyis csak úgy, ha felmondás után elmegy munkanélkülire. Elvleg az előző évi fizetés alapján számolják, tehát attől függ, mikor lesz ez, mikor lesz fél éves a gyerek. Tehát igénlést megelőző év jövedelmét veszik figyelembe.

De hát birjon már ki pár hetet-hónapot, aztán onnan menjen el gyedre é ski tudja, mi lesz ott a munkahelyen pár év múlva, mikor megy vissza dolgozni. Ez nem járható?

Persze nem akarunk beleszólni...