Októberben lejár a GYED-em, december elején szülöm a második babám, mit kell igényelnem?
Figyelt kérdés
Egy hónapra gondolom nem kell/lehet GYES-t, vagy? Hogyan is kellett a TGYÁS-t intézni?? Ha megszületett a kicsi? Kérlek segítsetek!2010. szept. 6. 10:00
1/4 anonim válasza:
Lehet egy hónapra is gyest igényelni. Csak amikor megigényled a tgyást, akkor le kell mondani. A tgyást a szülés várható időpontja előtt 28 nappal igényelheted legkorábban. Ilyenkor utólag kell a kicsi születésével kapcsolatos papírok másolatát csatolni. Kérj hozzá igazolást a nőgyógyásztól, és az alapján a háziorvosod kiállítja a szükséges papírt. Azt meg beadod az igényléssel együtt a munkahelyedre, ők elintézik. Akár ma is megcsinálhatod, mert bele kell írni, hogy milyen dátumtól kéred.
2/4 A kérdező kommentje:
Nagyon köszönöm az alapos válaszod! Sajna nem a munkahelyem csinálja, bt-nk van.
A gyes lemondásához van külön nyomtatvány? Vagy kísérőlevelet kell írjak?
2010. szept. 6. 14:26
3/4 anonim válasza:
Ne haragudj, csak most láttam, hogy kérdeztél, nagyon rossz az új rendszer, hogy nem teszi előre a kérdést ha a kérdező kommentel:(
Mindegy, lényeg, hogy a gyes lemondására nincsen formanyomtatvány, simán egy levelet kell írni a MÁK-nak, hogy X.Y nevű gyermekem után megállapított gyermekgondozási segélyt X. hó. Z-ik napjától lemondom, mert ekkor és ekkor született gyermekem után terhességi gyermekágyi segélyt kívánok igénybe venni.
4/4 anonim válasza:
Ja, és ezt a levelet nyugodtan csatold a családi pótlék igényléshez, úgyis egy helyre kerül:)
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!