Veszélyeztetett terhesen táppénz?
11 hetes veszélyeztetett terhes vagyok. Holnap szeretném bejelenteni a munkáltatónak, ezt követően el is mennék táppénzre 9-es kóddal. A háziorvos már korábban ki akart írni.
Előző munkahelyemen 3ev 8 hónapig dolgoztam, az új munkahelyen 4 és fél hónapja vagyok. A kettő között nem volt megszakítás, próba időm pedig októberben járt le.
Szerintetek kell attól félnem, hogy ha holnap személyesen bejelentem, valamilyen -oknál fogva megszűnik a munkaviszonyom?
Illetve előbb vetessem magam táppénzre és aztán beszéljek a munkáltatóval?
Voltam már táppénzen a terhesség alatt vérzés miatt viszont ekkor még nem akartam közölni a munkahelyen így más kóddal írt ki.
Már a legelső vizsgálatkor ráírta a nőgyógyász a papiromra, hogy veszélyeztetett terhes. Ez alapján, ha jól tudom kiírhat a háziorvos 9es kóddal
Nem számolják "külön", hanem azok a napok is beleszámítanak az átlagba. Hiába lenne szerződés szerint mondjuk 200 ezer a nettód, ha a betegszabi miatt csak 170-et kaptál, akkor azzal számolnak. Míg ha táppénzen vagy, akkor azokat a napokat simán csak átugorják.
Mivel holnaptól táppénzre mész, nem lesz 180 nap ezen a munkahelyen, amit figyelembe vehetnének, így azt hiszem, 120-at néznek majd. Kb július 25-től máig.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!