Gyeden vagyok meg 3 hónapig,de kiderült hogy jön a kistesó.volt aki gyed alatt elment táppénzre? Vagy van ilyen egyeltalan ,hogy el lehet menni?

El tudsz menni tp-re a másik babával ha most legalább 1 napra aktív állományba kerülsz, tehát "visszamész dolgozni". Akkor újra el tudsz menni tp-re, a másikra meg tovább jár a gyed. Egyébként csak azért visszamenni papíron dolgozni, hogy ezt megjátszd szerintem kicsit bunkóság lenne de hát mindenki pénzből él...én is.

Én vissza mentem volna sok szabim volt abból 1 hót kivettem volna, de sajnos a baba nem maradt meg. Nem mindegy hogy 100 at vagy 200+ jön be, ha van ez a lehetőség nehogy már kihagyjam. A politikusoknak meg még a szaros gatyáját is mi fizetjük, sporoljon nekik az anyjuk, ha nem én veszem ki kilopják ők.

Ez nem bunkósàg, a gyes összege a "bunkósàg." Kérd, hogy vegyenek vissza aktív àllomànyba és utàna mehetsz tàppénzre.

Ok, hogy szerintetek nem bunkóság. Én a saját tapasztalatomból indulok ki. Velem marha rendes a vezetőség! Irodában dolgozom. 3.5 hónapot ültem a kérésükre itthon teljes fizetésért a gyerekem halála után. Aztán a következő terhességet szintén végig itthon töltöttem ugyanúgy teljes fizetésért egészen szülésig. Ezek után ÉN biztosan nem tenném meg, hogy azért visszamegyek, hogy utána tp-re menjek. De az én példám szélsőséges eset! Az esetek 99 százalékában a dolgozót kihasználják. És igen, a gyes meg a csp valóban bunkóság!

4 a munkáltató 2 hetet fizet, a többit a tb fizeti ki, amit bent hagysz abból kint építenek csili vili kórházat te meg mehetsz a szarba.

Ezt szinte mindenhol így csinálják, és nem bunkóság, ha az ember szépen megbeszeli a munkáltatójával, hogy mi a helyzet. Nálunk is így szokták, van 200 dolgozónk, annak a 90%-a nő, szóval ez elég gyakori. Szólj a főnöknek, hogy mivel hamarosan lejar a gyed, de újra terhes vagy, ne számoljon még veled, a többi részét a munkaugyes úgyis intézi. Gyed lejárta után még úgyis ki kéne venned a szabadságaidat, ha tényleg visszamennel, abból kiveszel egy napot (vagy akár többet is), utána elmesz tappenzre, de ha van annyi bent maradt szabid, lehet, hogy csed-ig az is kifutja, akkor arra az időszakra fizetést kapsz, ami szintén nem bunkóság, mert azt amúgy is ki kéne adniuk, mielőtt munkába állsz.