Milyen juttatások fognak így járni nekem?

Én úgy tudom ebben az esetben nincs védettsége a kismamáknak.

A jogutód nélküli megszűnés esetében senki sem élvez védettséget, vagyis sem a kismamák, szülési szabin lévők, illetve a táppénzesek sem.Ebben az esetben a munkavállalót megilleti a szabadság-megváltás, a felmondási idő, a végkielégítés. A munkabér és a bérjellegű kifizetések biztosítása a felszámoló cég feladata

Ha idén szűnik meg a munkahely, és jövőre születik a baba, akkor kizárt a passzív gyed. Passzív tgyás is csak akkor, ha 42 nappal a megszűnés után már kibújik a kicsi.

Azt csináld, hogy elballagsz a munkanélküli hivatalba, és igényelsz álláskeresési támogatást, amint megszűnik a munkahelyed. Mivel biztosan megvan 4 éven belül a 365 napod, így jogosult leszel rá. És álláskeresési támogatásban részesülő biztosítottnak számít, vagyis járni fog a tgyás, majd utána a gyed is.