Ha vissza akarok menni dolgozni, akkor kötelesek visszavenni ugye?
Attól tartok,hogy ha vissza is vesznek, mivel kiestem egy jó időre a munkából,és állandóan létszám stop van amint lehet ki is rúgnak.
Van valami védettségi idő,amíg nem rúghatnak ki miután visszavettek? Ugyanoda kell visszavenniük,vagy a munkáltató szabja meg,hogy mit kell csinálnom?
Kötelesek visszavenni, bár kolleganőmmel bepróbálkoztak, és bejött nekik.
A védettség eddig 30 nap volt, de tervezték, hogy ezt megszüntetik. Magyarul: ha elfogadják a tervezetet, akkor ki lehet rúgni a km-kat is, még a 30 napot sem kell megvárni. Indoklás nélkül.
Én úgy tudom,hogy 30 nap a védettség amit a legtöbb anyuka "szabadságként" otthon le is tölti..
Ha vissza vesznek,és a te munkádat más valaki csinálja,akkor nemkötelesek ugyanoda vissza helyezni téged,de biztosítani kell nekik a cégen belül hasonló munkakört.Ha nincs,vagy neked nem megfelelő amit kínálnak akkor jön a közös megegyezéssel való felmondás...A mai világban amikor folyamatos létszámcsökkentés van,nem egy kismamához fognak ragaszkodni,aki már most tudni,hogy a kicsi miatt többször lesz táppénzen..
Ez attól is függ,hogy mikor szeretnél visszamenni?
1,Gyed(2 év után) után Gyes alatt
2,Gyes(3 év után)
Nem mindegy,más vonatkozik az elsőre és más a másodikra.)
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!