Mi a különbség a rendes munkáltatói igazolás és a szándéknyilatkozat között?
Figyelt kérdés
Azt hiszem anbak idején az első gyerkőcnél az enyémet előre adta ki a régi kunkahelyem, hogy köv.hónaptól visszamegyek dolgozni. Elvileg az munkáltatói volt, nem? A másodiknál most állást keresek..2016. febr. 18. 20:14
1/2 anonim 
válasza:
válasza:Ez volt a szándéknyilatkozat, hogy vissza szándékoznak venni.
Viszont mivel az első munkanapod után ki is rúghatnak, ezért a munkábaállás UTÁN kell a munkáltatói.
2/2 anonim 
válasza:
válasza:A munkáltatói igazolás azt igazolja, hogy x helyen dolgozol határozott vagy határozatlan idejű munkaszerzodessel. A szandeknyilatkozat meg azt, hogy adott feltételek teljesülnie esetén alkalmazni kívánnak. Ez utóbbinak semmi köze ahhoz, hogy vissza vesz e a cég. Szandeknyilatkozat akkor készül, ha munkanélküli vagy, állást keresel és ahova jelentkezel, ott a munkáltató azt mondja, hogy teszem azt március 15tol kezdhetsz, ha addigra meg van a vizsgad.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!