Bölcsődei jelentkezésnél a GYES-t is bele kell számolni a jövedelmek közé?
Figyelt kérdés
Augusztusban kezdi a kislányom a bölcsődét és szeretném megtudni,hogy a gyest és a családi pótlékot is bele kell e számolnom a jövedelmek közé.2013. jún. 24. 10:58
1/5 anonim 
válasza:
válasza:Igen. Jövedelem a munkabér, TGYAS, GYED, GYES, tappenz, nyugdij,ápolási díj, csaladipotlek illetve gyermektartasdij is.
2/5 anonim válasza:
válasza:Nálunk (Miskolc) csak akkor veszik fel a gyereket bölcsibe, ha dolgozol, ezért kérnek munkáltatói igazolást. Ha csak gyest kapsz, akkor nyilván nem dolgozol. Nálatok nem kell munkáltatói? Egyébként szerintem nem számít jövedelemnek pl. a családi pótlék sem, meg a gyes sem. Csak a munkabér, nyugdíj, amit fel kell tüntetni mindenhol. Ha be is írod a gyest, az nem adóalap.
3/5 anonim válasza:
válasza:De, jövedelem a GYES is es a csaladipotlek is.
4/5 A kérdező kommentje:
de kérnek munkáltatóit,amit le is adtam,augusztusban nyit a bölcsi,addig nem mondom fel a gyedem,csak ha már biztos az indulás.Csak tegnap szólt a bölcsőde vezetője,hogy ha majd vissza megyek dolgozni,és igénylem a gyest,akkor arról is kell igazolás,mert bele kell számítani a jövedelmek közé.Csak sajna én úgy gondoltam (és ezért is kérdeztem itt rá),hogy a gyest nem kell beleszámolni
2013. jún. 25. 09:06
5/5 anonim válasza:
válasza:Miert, minek szamitana a gyes, ha nem jovedelemnek? Ahogy irtam, tgyas, gyed, gyes, tappenz, apolasi dij, nyugdij, csaladipotlek es tartasdij- ez mind jovedelem.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!