Bölcsibe munkáltatói igazolás? Mit tennétek ebben a helyzetben?

Nalunk 3 havonta kernek munkaltatoit. Volt, hogy elvesztettem a munkam, de nyilvan akkor nem dobtak ki a gyereket a bolcsibol, kerestem addig masikat.

Most mit tudsz tenni? Ha kirugnak, keresel mast.

Vagy nem mesz vissza, de nem lesz bolcsis a gyerek. Vagy maganba viszed. Kb ennyi lehetoseged van.

Én most intéztem a bölcsit 2 hete 2026-ra és már azzal kezdték, hogy kérnek munkáltatói igazolást a kezdésem dátumával. Nálunk ennyire nincs férőhely. Aki a héten akart jelentkezni annak márcsak 2027-re tudták volna a gyereket beírni(település facebook csoportjába tette közzé, hogy tud-e valaki a környéken másikat, mert itt 3 évesen jutna be a gyerek amikor már óvodába megy). Szóval vannak bölcsik ahol kérik a munkáltatóin a kezdés időpontját.

"Ezt kicsit öngyilkosságnak érezném, hiszen lehet, a papíron megadott időpontban még nem vennének vissza, és így megszűnne a 3 évig tartó "védettségem"

Ilyen meg konkrétan nincs. Te jelzed a cégnek 1 hónappal korábban, hogy mikor szeretnél kezdeni, ők meg jeleznek, hogy tudnak-e fogadni vagy sem.

Egyébként ha vissza mész sajnos igen elveszted a védettségedet és kirughatnak, de ha nem mész vissza így is pnz nélkül maradnál otthon. Ha ennyire káosz van ott(bár kitudja mi lesz még 2026-ig) érdemes másik munkahelyet nézni és a biztosabbra menni.

Olyan nincs, hogy nem vesznek vissza, kötelesek visszavenni és állományban tartani, míg le nem telik a felgyűlt szabid ideje.

Szóval tavasszal jelzed, hogy visszamennél, és kérsz munkáltatóit. Ha azt mondják, nem fognak helyet biztosítani, le fognak építeni, szólsz, hogy akkor is kéred a papírt arra az időtartamra, míg kiveszed a felgyűlt szabit, ez kb. 1 hónap, ezen nem lesz rajta, hogx téged ki akarnak majd rúgni.

Innentől kezdve bölcsifüggő dolog, ha esetleg kirúgnak. Nálunk nem kérnek a következő évig munktáltatóit, pedig kevés a hely, van, ahol igen.

A 3 éves védettséggel meg nem sokra mész, mert ugye 2 év után úgyse kapsz pénzt.

Addig a napig vagy védett, ameddig el nem kezdesz dolgozni (nem veszed ki a szabadságod), ennek egybe kell esnie azzal, amikor a gyerek kezdi a bölcsit. Teljesen mindegy, hogy áprilisban mondod a cégnek, hogy szeptemberben szeretnél visszamenni, vagy csak augusztusban, akkor is csak akkor rúghatnak ki, ha már dolgozol/a szabadságaidat töltöd, azaz szeptemberben. Nincs mit kivárni, a gyerek nem mehet szeptemberben bölcsibe úgy, hogy te csak októbertől dolgozz, ha a gyerek bölcsis dolgozni kell (vagy szabadságon lenni) a legelső naptól. Olyat lehetne, hogy csak októbertől menjen a gyerek bölcsibe és te is októbertől dolgozz, ha a bölcsi engedi az októberi beszoktatást.

Nálunk jelentkezéskor kell vinni egy szándeknyilatkozatot a munkáltatótol (a gyerek születése után kB rögtön), utána pedig 2 héttel kezdés előtt a munkáltatói igazolást, hogy tényleg elkezdtél dolgozni(/szabadságot kivenni).