11 hós ehet ilyeneket?
Figyelt kérdés
Sziasztok!
A mai menü:
reggel-este tápszer
délelőtt: kifli katonák sajtkrémmel
ebéd: afrikai harcsa falatkák párolt vegyes zöldséggel
uzsi: joghurt gyümölccsel
vacsi: virsli kenyérrel
Jó így?
2009. okt. 5. 13:52
1/5 anonim válasza:
Szia!
Én szerintem semmi baj nincs ezzel a menüvel,kifejezetten egészséges.
Van benne tejtermék,husi, hal, zöldség ,gyümölcs...mi kell még? :)
Amit fontos figyelned, főleg ha először adsz neki enni valamit, hogy hogyan reagál rá, esetleg idegesebb lesz, vagy fáj - e a pocak, van-e kiütés, bűösebb széklet, stb..Ha nincs semmi ilyen, akkor simán adhatod!
2/5 anonim válasza:
Én virslit még nem adok (13 hós). Sajtkrémet sem adtam még. Talán, ha nincs benne túl sok E.
3/5 anonim válasza:
összességében jó, de a virslit én kihagynám. Csak 2 éves korában, vagy még később adom majd a fiamnak, mert abban sajnos többnyire nem a hús dominál. 14 hós a babám.
4/5 anonim válasza:
gondolom, a virsli miatt lettem lepontozva. sok anyuka van itt a fórumon, akik szerint a táplálkozási táblázatok csak vécépapírnak jók. Gondolom, a kedves lepontozók is ezek közé tartoznak. Nos, adjatok nyugodtan virslit és parízert, akár 6 hónapos kortól. Meg fogja enni a baba és ti büszkék lehettek magatokra. Én orvos vagyok (ugyan nem gyerekorvos) ezért eszem ágában sincs ezzel tömni a babámat. Nyugodtan le lehet pontozni, hosszú távon nem ti jártok jól.
5/5 A kérdező kommentje:
Köszönöm a válaszokat!
Nem én pontoztam, valaki nagyon ráér!
2009. okt. 6. 13:27
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!