Táppénz? GYES? TGYÁS mikortól?! Első baba: 2011. 08. 05. Második baba úton: 2013. 08.21. (várhatóan) Mit tegyek, hogy anyagilag a legjobban járjunk?
Nem tartom magam egy hülye embernek, de amíg egyszer nem járok ebben a cipőben, nem fogom átlátni a rendszert...
Sokfélét olvasok:
-Kezdje meg a GYES-t hozzátartozó, majd a GYED lejárta után menj táppénzre, és a baba születésétől TGYÁS.
Ez pl. nem értelmetlenség, hogy mondjuk egy hétre igények GYES-t valaki? Vagy lehet vk. GYES-en az első gyerekemmel, míg én a másodikkal Tgyáson, majd GYED-en vagyok?!
Tiszta őrület!!!
Bocsánat a hozzáértőktől, ha nagy marhaságokat hordok össze!!!
Lehetőleg nagy TB-spillerek és tapasztalt Anyukák válaszait várom! :)
Nem igazán sok idő fog eltelni a gyed lejárta és a második baba születése között, így a szabik kivételét nem ajánlom, azt hagyd halmozódni.
Gyesre addig mehetsz, ameddig a 2. baba meg nem születik, de szerintem ez is feleslege. Azt törvény tiltja, hogy a nagyobbik gyerkőccel pl. nagymama gyesen van, te pedig tgyáson és gyeden a kisebbel. Ha ez kiderülne, vissza kellene a gyest fizetni és még plusz büntetést is kapnátok.
Miután a gyeded lejárt, mehetsz is tgyásra, hisz a szülés előtt 28 nappal el lehet menni.
Vagy, miután lejárt a gyed, elmész táppénzre a baba születéséig. Vagy gyed lejárta után te mész el gyesre, míg meg nem születik a baba. Én a gyed után táppénz verziót választanám. Azt a legegyszerűbb is elintézni.
Viszont mindenképp fennálló munkaviszony kell ahhoz, hogy elmehess táppénzre. De gondolom még él a munkaviszonyod.
Teljesen mindegy melyik verziót fogod választani, a tgyás és gyed alapja a szerződés szerinti béred lesz, mivel nem lesz 180 bérezett napod.
Ha gyed lejárta után táppénzre mész, nem gyesre, akkor arra az időre kapsz több pénzt, míg a baba meg nem születik, mert a táppénz több, mint a gyes. De az is előfordulhat, hogy az orvos egyből tgyásra vesz.
Köszönöm szépen!
Ha az első gyermekem 2011.08.05-i születésű, akkor mi lesz a GYED utolsó és a táppénz első napja 2013-ban?
Gyed, gyes, táppénz sosem alapja egy másik ellátás alapjának. Arra kell figyelni, hogy 6 hónapnál többet nem szabad gyesen lenni, mert akkor a következő babánál a gyed alapja a minimálbér. Ezért szinte mindig célszerű inkább táppénzre menni, illetve kivenni a szabikat, ha van még annyi idő a következő baba születéséig.
A tgyás és gyed így is kevesebb lehet, hisz az első baba születésénél a tgyás és gyed összegébe beleszámít a túlóra, pótlékok és hasonlók. Ilyenkor napi bruttó átlagbért számolnak. Ha valaki gyedbe szül, vagy nem megy vissza 180 napot dolgozni a második baba születése előtt, akkor a szerződés szerinti bér lesz az alap, kivéve, ha több mint fél évet gyesen van, mert akkor a minimálbér a gyed alapja.
Nagyon szépen köszönöm! :)
Örülök, hogy más is tanult az esetből!!! :)
Még egy utolsó rész-kérdés:
A GYED letelte előtt minimum mennyi idővel kell "lemondani" (?) a GYES-t?!
Vagy ha táppénzre mégy, akkor automatikusan megszakad a lánc, és nem kapsz GYES-t, csak amit a táppénzt követően igényelsz?
TGYÁS-t igényelni táppénz alatt lehetséges?
Aznap, akár, amikor a baba születik?
Vagy aznap, amikor a baba megszületik, betelefonálsz a dokinak, aki táppénzre vett, hogy szüntesse meg a táppénzt?
Onnan (ha így van), hogyan tovább?
Ez már eljárás-technikai kérdés, bocsánat, de az első babánál nem emlékszem, hogy ez hogy volt, pedig akkor is táppénzről mentem TGYÁS-ra!!! :)
Huh...
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!