A munkáltató felajánlotta h nem jelent be ha azt szeretném.4 órás, új melóhely. Te mit tennél?
Figyelt kérdés
egy hete már dolgozom, d emég nem döntöttem el, hogy bejelntsen-e.2011. ápr. 25. 14:37
1/7 anonim 
válasza:
válasza:sztem jelentsen be,a 4 órás munkahely mellett kapod a gyest is
2/7 anonim 
válasza:
válasza:jelentsen csak be. miért lenne neked jó, ha feketén dolgozol? 4 órás tehát jár a gyes mellette. és ha nem jelent be bölcsibe se tudod beadni. bár nem írtál semmi infót erről de mivel a babák kategóriában van gondolom erről van szó
3/7 anonim válasza:
válasza:vagy még GYED-en van az illető, ami mellett 4 órát sem lehet dolgozni.
Szerintem az egésznek úgy van értelme
GYED+fekete munka
GYES+ bejelentett munka
Ezt a kérdést neked kell eldönteni.- Mertha bukta van, akkor vissza kell fizetned a GYED-et, de ha biztos nem buksz le, akkor vállald feketén.
4/7 anonim válasza:
válasza:Ugyanúgy kapod a támogatásokat 4 órás munka mellett, de pl nyugdíjnál majd nagyon nem lesz mindegy, hogy hány ledolgozott napod van.
Nem is értem, hogy ez miért kérdés.
5/7 A kérdező kommentje:
5 hónapos a lányom. Gyesen vagyok. Ha jól tudom heti 30 órát dolgozhatok. És 20 óra lenne akkor.Simán kapnám a Gyest ugyanannyit, ugye? 28 000 Ft-ot.
2011. ápr. 25. 15:00
6/7 anonim válasza:
válasza:Nem, a gyermek 1 éves koráig még ebben az esetben sem végezhetsz munkát. Úgyhogy ha bejelent elveszíted a GYESre való jogosultságot.
7/7 A kérdező kommentje:
Értem. Köszönöm a válaszokat. :) Akkor örülök magamnak h ....
2011. ápr. 25. 15:12
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!