Írtatok fizetés nélküli szabi igénylést a tgyás, gyed, gyes idejére a munkahelyeteknek? Lehet ebből károm, vagy csak formalitás?
Igen, irtam, sőt külön kell a GYED és külön a GYES idejére...
Ez egy formaság, amit meg KELL tenned jogilag, hiszen aki nem kért fizetés nélküli szabadságot, annak jelenleg rendezetlen a jogi helyzete.
Természetesen jár neked a szabadság a TGYÁs-ra és a GYEd első évére, mint mindenkinek.
Mindenkinél igy van, szabadság a TGYÁS idejére és utána a GYED első évére jár, tovább nem.
És igen, jogilag annak, aki szült, a TGYÁS után fizetés nélküli szabadságra kell mennie, amit kérni kell a mukahelytől, aki viszont azt köteles megadni, nincs mérlegelési lehetősége. Ezalatt a fizetés nélküli szabi alatt ugy enem kell bejárnod dolgozni, de jár neked a GYED, gyes.
Egyszer kell igényelni GYED idejére, majd külön a GYES idejére.
Ha előbb vissza akarsz menni, akkor addig kell igényelni. A munkahelyed ennek alapján tudja hivatalosan, mikor mész vissza, addig vehet fel helyettest a helyedre, ha kell.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!