Kezdőoldal » Gyerekvállalás, nevelés » Babák » Mi van akkor, ha valakinek...

Mi van akkor, ha valakinek Gyed alatt megszűnik a munkahelye?

Figyelt kérdés
Illetve van valami jelentősége arra nézve, hogy szeretnék még egy gyermeket, a 2 vagy a 3. év letelte előtt?Így is fogok majd Gyedet kapni?Köszönöm a segítséget!
2010. nov. 10. 14:24
 1/2 anonim ***** válasza:

Ha gyed alatt szűnik meg a munkahely, akkor a gyed továbbra is jár, ugyanabban az összegben, csak passzívan, vagyis nincs mögötte biztosítotti jogviszony. Ez azt jelenti, hogy a következő baba esetében újra el kell helyezkedni, vagy álláskeresésire kell menni, hogy biztosított legyél, ellenkező esetben nem jár a gyed.

Plusz a szükséges 365 napot is érinti a passzív gyed: a passzív gyeden töltött napok beleszámítanak a tgyáshoz szükséges 365 napba, de a gyedhez szükségesbe nem.

2010. nov. 10. 14:33
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/2 anonim ***** válasza:

Nekem nem a munkahelyem szűnt meg,hanem lejárt a határozott idejű szerződésem:((((

Én is passzív gyeden vagyok..

Nagyon jól megválaszolta a kérdésed az előttem szóló...

Sajnos nem kapunk automatikusan gyed-et a 2. babára..vagy dolgozni megyünk,vagy,ha vállalunk tesót, a tgyás után már csak alanyi jogon járó gyes-t,és a kétszer 14 ezer forint családi pótlékot kapjuk...mi az utóbbit választjuk,mert nem akarunk nagy korkülönbséget a gyerekek között!!!

2010. nov. 10. 14:42
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!