Hogy lehet munkaadó ilyen szemét? Vigasztaljatok meg.
2 pici gyerekem van, 2 meg 1 évesek. A férjem munkahelyéről este 10-kor ér haza. Már teljesen kivoltam, kértem, hogy keressen másik munkahelyet. Na, most talált egyet. Az interjún elmondta, hogy van jelenleg munkahelye, de váltani szeretne. Elmondta azt is, hogy azért, mert a munka a családi élete rovására megy, 2 pici gyerek, az asszony GYED-en. Hát, jóval kevesebbet kap majd, elég sokat dilemmáztunk rajta, de végülis azt mondtam, hogy legyen, majd valahogy összehúzzuk magunkat, de én nem bírom a két gyereket egyedül. Felmondott. Ma ment aláírni az új munkaszerződést, hát fél év határozott idő. Ezt persze az állásinterjún elfelejtették megemlíteni. És emiatt feladta a biztos, határozatlan idejű munkahelyét. A leendő főnöke tudta, hogy 2 gyereket kell eltartania, én meg otthon vagyok. Hogy tehettek velünk ilyet? Teljesen magam alatt vagyok, tele vagyok önváddal. Én akartam, hogy váltson, ahelyett, hogy örültem volna, hogy egyáltalán van munkahelye.
Azt hogy a jelenlegi munkahelyére visszakönyörgi magát elvetettük, a férjem nem akar megalázkodni. Valószínűleg előbb-utóbb innen is kitennék, mivel már tudják, hogy el akart menni.
válasza:
válasza: válasza:Senki sem akart megántani. Feltettél egy kérdést és nem mindenki ugy gondolja ahogy Te. Akkor leközelebb ird ki hogy csak pozitív válaszokat szeretnél.
Szerintem az hogy Nekünk esel semmi mást nem jelent mint azt hogy haragszol magarda (és szerintem jogosan). Nem mellesleg csak mondom ha egy munkahelyen eleve ugy mész oda hogy az előzőtől azért jöttem el mert a család meg a gyerekek meg az asszony pont hogy ugyanugy keresztül néznek rajta és baromira nem fogja érdekelni a munkaadót ki mennyit van a családjával.
Bocs. Ez az igazság.
Többet nem irok én leírtam a véleményem sajnálom ha nem egyezik a tiéddel. Minden jót Nektek.
válasza: válasza:Szia!
Sajnos, a mai világ ilyen:(
A férjem februárban került új helyre. Hosszú távra vették fel, 3 hónapos próbaidővel, de fél éves szerződést kapott. A fél év után véglegesítették. Ezt az elhelyezkedésekor nem mondták, csak azt hogy hosszú táv. Valamit magyaráztak neki, hogy először azért fél év, mert így a munkáltató jobban jár. Nem tudom már a pontos magyarázatot.
Szóval, még nálatok is lehet véglegesítés!
Én voltam olyan munkáltatónál is, aki 3 hónap próbaidő után havonta hosszabbította a szerződésemet. Tehát, mindig 1 hós szerződéseket írtam alá. Amikor berágtam, megkérdeztem, hogy mi lesz ennek a vége. Azt mondták, hogy 2 évnyi eltöltött idő után véglegesítenek. Nem vártam meg, mert babát szerettünk volna. Elmentem máshova, 3 hónap próbaidő után véglegesítve lettem. De ez állami cég.
21:29: határozott: egy bizonyos ideig maradhat, határozatlan: elvileg akármeddig
Egy gyerekkel én sem ugrálnék, de kettővel...
Hát, elég gáz, pláne, hogy a kisfiam vagy 8 órát alszik összesen egy nap, nap közben felet. Estére már kivagyok.
Valami oka biztos van ennek a határozott időnek, pl. hogy ne menjen el fél év betegállományba, vagy valami ilyesmi? Szülni ő nem akar.
A titkárnő állította, hogy mindenkivel így csinálták. Na, már egy kicsit megnyugodtam, a férjem hazatért végre, és megbeszéltük, hogy elkezd másik munkát keresni. Fél év alatt csak talál. Így már értem, hogy ez a cég miért hirdet mindig munkafelvételt. Szerintem nem sokan várják ölbe tett kézzel, hogy mi lesz ha lejár a szerződés.
válasza:Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!