Kezdőoldal » Felnőtt párkapcsolatok » Válás » Ha en havi 120 orasjent...

Figyelem! A Felnőtt párkapcsolatok kategória kérdései kizárólag felnőtt látogatóinknak szólnak!
Amennyiben még nem vagy 18 éves, a böngésződ Vissza gombja segítségével hagyd el az oldalt.

Blacke kérdése:

Ha en havi 120 orasjent dolgozom az elettarsamnak pedig nincs bejelentett munkaja elveheti-e olyan indokkal a kozos kisfiunkat higy nincs ra eleg idom? Vagy hogy nem foglalkozom vele eleget?

Figyelt kérdés
Küonvâlàs

2014. máj. 18. 20:11
 1/7 A kérdező kommentje:
Bocsanat 120 òràskent rosszul irtam.
2014. máj. 18. 20:15
 2/7 anonim ***** válasza:
100%
Részmunkaidő mellett hogy ne lenne már elég időd rá!
2014. máj. 18. 20:16
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/7 A kérdező kommentje:

Mert van mikor egesz heten dolgoznom kell es van hogy a masik heten csak 1 napot dolgozom.

A munkahelyem osztja be:(

2014. máj. 18. 20:18
 4/7 anonim ***** válasza:
100%
"elvenni" csak bírósági határozattal lehet, ha ő az apa. Ott pedig nem csak azt nézik, milyen munkaidő beosztásban dolgozol.
2014. máj. 18. 20:21
Hasznos számodra ez a válasz?
 5/7 anonim ***** válasza:
100%

"Elvenni" nem, hanem kérheti, hogy nála helyezzék el.

A bíróság pedig majd annak alapján dönt, hogy hol a legjobb a gyereknek.

2014. máj. 18. 20:26
Hasznos számodra ez a válasz?
 6/7 anonim ***** válasza:
Szerintem gyereket még nem vettek el azért az anyjától/apjától mert az dolgozik. Ne butáskodj....
2014. máj. 18. 23:43
Hasznos számodra ez a válasz?
 7/7 A kérdező kommentje:
Koszonom a valaszokat ez megnyugtato:)
2014. máj. 19. 09:53

Kapcsolódó kérdések:





Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!