Munkahelyi problémám a kapcsolatom rovására ment, mit tanácsoltok?

Na de miket mondott? Ha akkora dolog, miért nem jelented a HR-en, hogy kirúgják, vagy ha becsületsértő ÉS TUDOD BIZONYÍTANI, akkor miért nem perled?

Ha ennyire kibuktál, hogy a pasid is kidobtad, akkor neked valami mentális bajod van, és ezt nem sértésként írom, hanem mert lehet, hogy valóban kéne segítség!

Annyit tudok tanácsolni, hogy keress egy sima falfelületet, állj elé 20-30 centire, és ütemesen kezdd el csapkodni a fejeddel.

Lehet, hogy ez most nem tűnik jó ötletnek. De csak várd ki, amíg az exed összejön egy másik nővel!

Tehát inkább szenvedsz? Okos lehetsz.

Amúgy nem igaz. Édesanyám is került peres ügybe, nyert. Semmilyen baja nem lett utána belőle. Ezt te agyalod túl.

Nem vagyok szakember, de íme a diagnózis: elqrtad nagyon. Lépj ki, keress másik helyet! Annyit egy kocsi sem ér, minthogy belegebedj. A pasidat meg szerezd vissza, mert szükséged lenne egy igaz támaszra. Ja, és járj több konzultációra, mert gyárilag is labilis lehetsz, ha ez így felkavart.

Miért rúgnának ki egy cégtől, mert megnyertél valaki ellen egy polgári pert?

Ha ezt így látod minek maradsz a cégnél? Ennyi erővel akkor a rágalom miatt is bármikor kirúghatnak. Holnap mitől fogsz f.osni, hogy elkéri a belépő kártyád a portás?

Hogy fogod így kezelni a munkatársaidat, amikor vita/konfliktus lesz? ÉS ha külső féltől/partnertől/ügyféltől ered a konfliktus? Majd elbújsz, elszaladsz, elküldöd?

Amúgy nagy eséllyel megáll a rágalmazás vagy becsületsértés Btk-s esete is, feljelented a többit intézi a rendőrség. Kérsz polgári jogi igényt is.

Amúgy még mindig nem fogtad fel a sekélyes, buta fejeddel, hogy ezzel gyakorlatilag olyan, mintha a pasid hibáztatnád ezért?

Hogy rajta vezetted le a feszkót?

Hogy olyan alacsony szintre értékelted le, aki nem alkalmas arra, hogy melletted álljon?

Remélem lesz esze, és soha nem megy vissza hozzád.