Kezdőoldal » Felnőtt párkapcsolatok » Randizás » "Házi nyúlra nem lövünk"....

Figyelem! A Felnőtt párkapcsolatok kategória kérdései kizárólag felnőtt látogatóinknak szólnak!
Amennyiben még nem vagy 18 éves, a böngésződ Vissza gombja segítségével hagyd el az oldalt.

"Házi nyúlra nem lövünk". Manapság mennyire állja meg a helyét ez a kijelentés?

Figyelt kérdés

Sok ember itt az oldalon is panaszkodik,hogy nem találnak maguknak párt.

A netes társkeresőkben sokan csalódtak,néhányan évekig fent vannak az ilyen oldalakon,eredménytelenül.

A bulikban,bárokban való ismerkedéstől is sokan visolyognak.


Szóval mennyire állja meg a helyét az a sokszor hallott kijelentés,miszerint házi nyúlra nem lövünk?

Ha nem tud az ember máshol ismerkedni,csak a munkahelyen vagy suliban,akkor miért nem lehet ott ismerkedni?


2018. jún. 4. 20:34
 1/10 anonim ***** válasza:
81%

Természetesen lehet ott ismerkedni.

A kockázatokról és mellékhatásokról kérdezze meg kezelőorvosát, gyógyszerészét.

2018. jún. 4. 20:37
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/10 anonim ***** válasza:
56%
Mert kényelmetlen pillanatok lehetnek, ha mégsem működik.
2018. jún. 4. 20:46
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/10 anonim ***** válasza:
74%
Saját tapasztalat! Összejöttem az egyik kolleganővel. Eleinte volt egy pasija aki többször csalta, akkor mellette álltam támogattam, majd a barátság áfordult szerelemmé...de csak részemről. Igaz együtt voltunk egy ideig, de egyik napról a másikra visszafogadta a pasiját. Igazából a mai napig N rendeződött a viszony, viszont mindenkit megfertőzött a környezetünkben. Azóta nem is beszélünk, de így hogy 8 órában együtt kell dolgoznunk elég nehéz.
2018. jún. 4. 20:48
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/10 anonim ***** válasza:
30%
#3 által leírthoz hasonló sztorik miatt nem szerencsés.
2018. jún. 4. 20:49
Hasznos számodra ez a válasz?
 5/10 anonim ***** válasza:
69%
Ellenpélda is van, több párt ismerek, akik munkahelyen jöttek össze, évtizedek óta boldog házasok. Ahogy az élet más területén, ebben a kérdésben sem csak fehér, vagy fekete létezik
2018. jún. 4. 21:09
Hasznos számodra ez a válasz?
 6/10 anonim válasza:
37%

Vannak olyan munkakörök, ahol kialakulhat jó kapcsolat a két fél között, hosszas párkapcsolat. Például: orvosok, rendőrök...

A sok stressz miatt úgymond megértik egymást, elfogadóbbak hiszen tudják mivel jár az adott munkakör.

2018. jún. 4. 21:24
Hasznos számodra ez a válasz?
 7/10 anonim ***** válasza:
58%
Az se mindegy, hogy hol: egy tízfős kis cégnél, ahol egy légtérben vagytok egész nap vagy egy több ezer alkalmazottat foglalkoztató, több épületből álló multinál.
2018. jún. 4. 21:37
Hasznos számodra ez a válasz?
 8/10 anonim ***** válasza:

Működhet munkahelyi kapcsolat, ha:


- lehetőleg nem egy területen dolgoztok

- nem vagytok egymás alá/fölérendeltjei.


Fenti kettőbe nem szabad belemenni, mert ha elromlik/vége, akkor valakinek általában munkahelyváltás a megoldás. Többszáz/ezer fős cégnél simán mehet, kis KKV-nál macerásabb.

2018. jún. 5. 02:48
Hasznos számodra ez a válasz?
 9/10 anonim ***** válasza:
Általában ha mégsem jön be (úgy értve, hogy járnak, de utána szakítanak), az egyik el szokott menni a cégtől. Tapasztalat.
2018. jún. 5. 08:13
Hasznos számodra ez a válasz?
 10/10 anonim ***** válasza:
81%

"Az se mindegy, hogy hol: egy tízfős kis cégnél, ahol egy légtérben vagytok egész nap vagy egy több ezer alkalmazottat foglalkoztató, több épületből álló multinál."


Most ezen tényleg nem értem, mi a fszomat kellett lepontozni. Biztos tök irreleváns a kérdés szempontjából, hogy egy légtérben vagytok-e valakivel napi 8 órát vagy max. pár hetente/havonta találkoztok a folyosón/kajáldában/meetingen (főleg, ha a beosztásotok is eltér).

2018. jún. 5. 11:40
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:





Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!