Amennyiben még nem vagy 18 éves, a böngésződ Vissza gombja segítségével hagyd el az oldalt.
Tetszik a kolléganőm mit csináljak?
szilvásgombócot, mert azt szeretem:)
Amúgy meg hajts rá és tedd magadévá.
Ha alap lenne, hogy nem kezdünk munkatárssal, akkor apám sem létezne. :-)
Ha cégszabályzat nem tiltja, lehet kollégák között is több, csak figyelni kell, hogy ez ne menjen a munka rovására, akkor se, ha rosszul sül el.
"Ha cégszabályzat nem tiltja"
A cégszabályzat ilyet nem tilthat, mert ez magánügy. Olyan előírás lehet, hogy pl barátnő/feleség stb nem lehet beosztottja a másiknak de akkor sem bocsájtható el egyik fél sem.
Én olyan tartós munkahelyi kapcsolatokat tudok, ahol ilyen konfliktus nem állt fenn, szóval vagy teljesen más részlegen dolgozók jöttek össze, vagy azonos munkakörben lévő közvetlen kollégák, és nem volt alá-fölé rendelt szerep.
Egyet tudnék mondani, ami alá-fölé rendelt munkaviszony volt, ráadásul elég magas vezetői szinten, szakítás után a beosztott a konkurenciához ment dolgozni, ennek meg más kockázatai is vannak.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!