Ha egy alacsonyabb IQ-jú ember elkezdi bizonygatni, hogy ő ér annyit mint én és ő is mindent megtudna csinálni amit én, akkor ezt hogy érdemes kezelni, hogy ne bántsam meg?
Van egy munkatársam. Kedves, közvetlen személyiségnek tűnik, és mikor a céghez került, szerencséje volt, mert a főnökhöz legközelebb álló embert kapta mentornak. Aki persze a mentorálási idő leteltével be is ajánlotta magasabb pozícióba. Azóta ott dolgozik, és váltig állítja, hogy ő többet ér és ügyesebb, mint azok a munkatársai, akiket jelöltek ugyanarra a pozícióra, de nem kapták meg. Állítja, hogy ő azért kapta meg a lehetőséget, mert kidolgozta a belét is - valóban, ezt kár lenne elvitatni tőle, de az egyik legnagyobb riválisa még nála is többet dolgozott, csak egy olyan ember volt a mentora, akit a főnökség gyűlölt.
Megérdemelte a munkatársam a lehetőséget? Igen, természetesen megérdemelte. És a riválisa nem olyan ügyes, nem ér annyit? A lófa**t nem, csak rá nem figyelt a főnökség, mert annak az embernek volt a mentoráltja, akit utáltak. Tehet erről a másik munkavállaló? Hibás abban, hogy ki keze alá osztják be egy munkahelyen? Nem. Kevesebbet dolgozik, butább? Nem, SŐT.
Szóval vegyél vissza az arcodból, kiscsillag.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!