Miért nem tud miattam egy szabadnapot kivenni??

Olyan munkahely nem létezik, ahol hónapokkal előtte sem lehet kikérni egyetlen napot!

Ha nagyon akarná, meg tudta volna oldani!

Valószínűleg, nem akarta annyira ezt az egy napot...

Munkajog szerint a munkáltató rendelkezik a szabadság nagy részével. Van X nap, ami a munkavállaló joga, de ezt nem az egynapokra szokták elszórni.

Simán lehet, hogy nem engedték el, én is jártam már úgy, hogy meg volt beszélve, de utolsó pillanatban mondta a főnök, hogy hátizé, inkább most ne, sok a munka.

Megteheti.

Miért kellene szabadnapot kivennie, mi történik most? Meg milyen munkája van a párodnak?

Másrészt komolyabb munkahelyeken nem úgy megy, hogy valaki kivesz egy napot, mert olyan kedve van.

Illetve még megbeszélt esetben is közbejöhet sürgös munka, ami miatt nem mehet.

Ez nagyon munkahelyfüggő.

Pl. van ahol tavasztól őszig nem nagyon engedik el az embert, mert akkor van a munka dandárja. Januárban kiadják neki a szabadságot. Síelni el tud menni, nyaralni legföljebb hétvégén.

Ismerősömnek tavaly nyár elején mondták, hogy irány Németország, a cég anyavállalata 3 hónapra. Az alatt nincs szabadság. Vagyis a feleségével és két kisgyerekével tavaly nem tudott elmenni nyaralni. A fia már iskolás, vagyis hiába tudott volna mondjuk szeptemberben szabadságra menni, a gyerekének akkor már iskolába kellett járnia. És persze ők is hajtják a pénzt, mert próbálnak a kétszobás társasházi lakásból nagyobba (vagy családi házba) továbblépni.

Szóval sokféle munkahely van.

Látatlanban nem tudhatjuk, a párod munkahelye milyen. De azt sem, hogy ha másikat akarna keresni, milyen lehetőségei lennének.