Sértés ha egy tanárt kirúgnak de érettségiig maradnia kell mert év vége felé nem találni új tanárt és akkor ki érettségiztetne? Nincs ló jó a szamár?

Egy korrekt tanár felülemelkedik rajta és a diákok érdekét veszi elő.

Ha szeretik, akkor marad, ha nincs ilyesmiről szó, akkor gyorsan keres másik iskolát és lelép, beintve az igazgatónak.

Mondjuk kérdés miért rúgják ki?

Na most, ha tényleg az igazgató a feleségének csinál helyet, akkor már érik is a munkaügyi per. Írnék az Oktatási Minisztériumnak és úgy kivágatnám azt az iskolaigazgatót, hogy a lába nem érné a földet!

Melyik iskoláról beszélgetünk?

Ha Klikkes vagy NGM-es, akkor nem ugrálhat annyira, mivel akkor elveszítheti az országban a klikk/NGM által befolyásolt- irányított iskolákat, ami a hazai közoktatási intézmények nagyrészt lefedi. Szóval így annyira nem ugrálhat, hiszen bármit írhat az igazgató az online hatósági profiljába, így sértegetni sem érdemes (még akkor sem, ha egyébként történetesen igaza lenne).

Na de a munkáltatói jogkörök gyakorlása az a fenntartónál van, még mindig nem rendelkezik vele az igazgató 100%-osan, csak javaslati jogkörrel bír.

Tehát itt több embert kell bevinnie ahhoz, hogy az általad leírt dolgot megtudja valósítani (persze simán megtudja, csak ennek nyoma marad- minél többen vannak, annál több lesz).

Sajnos egyébként valamilyen szinten még jó fej is volt az igazgató, hiszen adott elegendő időt a tanárnak másik iskolát találni, hiszen az lett volna a nagy szemétség, ha a nyári szünetben ment volna le a elbocsátás utáni x nap, és így akár szeptemberre nem is talált volna új iskolát. Szóval kapott előre jó pár holnapot a következő iskola megtalálásához.

Ellenben az iskola nem is maradhat megfelelő számú- képzettségű oktató nélkül, hiszen akkor a működtetése is veszélybe kerül,így nem is bocsájthatja el tanévközben.

(ez egyébként váratlan év közbeni halálnál okoz beláthatatlan nagy galibákat, amikor hirtelen kellene tanár szerezni)