Ezért kirúghatnak egy tanárt?
Hallod, beköpöd a tanárt, téged tuti agyonvernek a többiek. És mivel gondolom a tanár nem csak ezzel az osztállyal kivételezik - ha véletlenül csak félholtra verne az osztályod - befejezi a munkát a többi osztály néhány tökösebb legénye. Csúnya halál lenne hidd el :D
De valószínűleg kapna valami megdorgálást a tanár.
Pár dologgal legyünk azért tisztában.
A munkáltató akármikor felmondhat az alkalmazottainak, mivel a munka törvénykönyve alapján jogában áll. Akár rendes felmondással, vagy ha az alkalmazott (tanár) is belemegy, közös megegyezéssel is.
Másrészt: hogy a tanár mit gyakoroltat, az elvileg a saját hatásköre. Most ha úgy vesszük, amikor irodalomból 2 órás nagydogát írtok egy kötelező olvasmányból, akkor is megvannak már előre a "kérdések" és a "válaszok", nemde?
Meg több tantárgyból is van, hogy szükségszerűen előre lehet tudni, hogy mi lesz a feladat. Ez ugyanolyan.
Szóval nem, ezzel az indokkal nem rúghatják ki.
Egyébként meg attól, hogy tudod, mik lesznek a kérdések, ugyanúgy azokat meg kell tanulnod. :)
#3: több oka is lehet.
Lehet, hogy egyszerűen csak motiválni akarja a tanulókat. Egy TZ azért elég sok kérdésből áll, hiába kapod meg a feladatokat, ha mindegyikre meg akarod tanulni a választ, azzal kvázi meg kel ltanulnod az egész anyagot. A tanár elérte célját, megtanultad az anyagot, és erre úgy vett rá, hogy még jófejnek is tartjátok.
Összefoglalásnak hívják. Nem új dolog. Nem fogják kirúgni érte. Enyje-benyjét se kap. Téged viszont min. állon rúgnak párszor, és a tanár is csesztetni fog, ha "beköpöd".
Rájöttek a tanárok, hogy összefoglalás nélkül a fél osztály megbukna. Töriből pl. nem hiszem, hogy képes lenne jól teljesíteni az osztály egy 6-7 oldalas témazárón, ha nem lennének előre megadva a kérdések, és a válaszok.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!