Mit gondoltok, ha egy nagyon jó képességű kisdiáknak készségtárgyon (testnevelésen) múlik mindig a kitűnő bizonyítványa, meg kell-e adnia ilyenkor a tanárnak vagy sem a jobb jegyet?

Nem tudom, ki mondta, hoy az unokám. A gond azzal van, hogy az emberek külsőre itélkeznek, előitéletekkel vannak tele, amit másokra vetitenek, ez most szépen előjött a te megjegyzésedinél is. Bocsánat, de engem felháborit, hogy ha van valakin pár kiló, az AMIATT nem kaphat véleményed szerint jó jegyet, hiába csinál meg mindent. Nyilván ez a pedagógiai érzéktől mentes ember is ennyit érzékelt a sztoriból. Nyilván ha ellinkeskedte volna, az más kérdés lenne.

A személyeskedéseidre nem reagálok.

Én nem játszok semmit, példának felhoztam, hogy ugrálókötelezni is megtanult egy hét alatt annyira, hogy megdicsérjék, hogy ügyes, mégsem kapott akkor sem más jegyet. Nyilván ő is első látásra lett elásva a tanárnál és úgy maradt évekre, akármit tett. Attól, hogy másokkal is történik ilyen, még nem kell szerintem felmenteni a tanárt, én ezt minden esetben elitélem, minden gyereket azzal lehet ösztönözni, ha eliskerik a munkáját, egyik készségtárgy esetében sem tartom jófejségnek a rossz jegyet (pedig neki a többivel nem volt gondja, rajzversenyekre járt, zeneiskolás volt). A gyerekkori túlsúlyt nem hiszem , hogy rajta kellene számon kérni. Pláne hogy ez a történet elég régi, senki nem hallott még akkoriban a kalóriaszámlálásról, a szénhidrátfogyaszáts okozta hizásról..stb. Nem hiszem, hogy motiválni akarta, gyakoriak voltak a goromba megjegyzések a részéről :) Egy fiatalo pályakezdő, nem túl jóindulatú tanár volt, véleményem szerint pedagógiai érzéke nem volt, később liezonja volt egy 15 éves lánnyal is az iskolában és elküldték .

"Miért ne lehetne elvárni a gyerektől, hogy ha már olyan okos, akkor próbálja meg...?" Leirtam többször, hogy mindent megpróbált, az órán mindenr megtett, ami az ő erejéből telt, azt véghez vitte. Nem gonolom, hogy a duciság (nem volt kórosan elhizott!) miatt igazságos lenne bárkivel negativan kivételezni. Mint ahogy amiatt sem, ha épp nem megy neki a labdajáték, nem tud fejenállni, nem fut gyorsan. A mozgás szeretetén kellene megtanitani nekik az iskolában ,semmi többet és mindenkinek, aki becsületesen végigcsinálja az órákat, jó jegyet adni.

Arról sem tehet senki, ha nem tud énekelni, nincs érzéke a rajzhoz, őket sem kellene büntetni. Meg még vannak olyan kamutárgyak, amikben büntetik a pedagógusok a gyerekeket, pl ,agatartás, szorgalom, technika. Ezek egytől egyig olyanok, hogy bármit ráfoghatsz, hogy miért jó vagy nem jó a gyerek értékelése. Egy kisgyerekenek az iskola a munkahelye. Gondolom, ti sem örülnétek, ha az elvégzett munkátokért nem kapnátok meg a fizetéseteket vagy a főnök mniden héten becsmérelne. Ki tudja, kiben hogy csapódik ez le. Ha van itt tanár a kommentelők között, remélem, végiggonodlja, ő mennyire korrekt és motiváló a gyerekekkel.

Ha nem érdekel ez a topik és a felvetett kérdés, miért irsz ide kommentet ? Biztoan találsz száz másikat, ami a szájad izének megfelel. Kiirtam, mert eszembe jutott, miért ne irhatnám ki ? Pont azért érdemes ilyesmiken rugózni, hogy a jövő társadalma már ne ilyen legyen és a pedagógusok vegyék a lapot (akinek inge). Nem az eltelt idó hosszán szokott az múlni, hogy kinek milyen sérelmei vannak az életben.

A közepesen teljesitőkről is irtam, hogy ők sem érdemlik meg, ez nem ellentmond az én kérdésemnek, hanem ugyanaz a problémakör.

Bocs, még egy aspektus eszembe jutott : a felsőoktatásban is elég nagy a szórás az egyetemek, szakok között, a családunkban volt, aki olyan bölcsészkarra járt, ahol sokan voltak színötösök, volt, aki a BME-re, ahol a kettesért is ötször annyit kell dolgozni, mint máshol a négyesért.

Ezt azért vetem még fel, mert ha egy bölcsészkaron tisztában vannak vele az oktatók, hogy az ötös tudja motiválni az egyetemistákat, akkor ezzel szembeállitva egy 6-12 éves gyereket eléggé unfair a testnevelés miatt kipécézni fele- vagy negyedannyi idősen. Én az olyan munkahelyeket sem szeretem, ahol a főnök lefelé minősiti az embereket, dicsérettel sokkal többre lehet jutni. Munkatársaim meglett felnőtt emberként is képesek elszomorodni a főnök kritikáján, akkor milyen ez egy kisiskolásnak. Ez megint minden gyerekre vonatkozik, nem csak a jelesre-kitűnőre, hanem a közepesekre is, akiket kipécéznek..