Mit jelent az időarányos szabadság?
Figyelt kérdés
Ugye a munkáltató a szabadásg felével rendelkezik szinte. Ha engem elküldenek Januárba szabadságra, utána pedig mondjuk Márciusba vagy Áprilisba, azt meg csinálhatja a munkáltató? Ugyanis tudomásom szerint idő arányosan kell kiadni. Vagy hogy van ez pontosan?2019. júl. 19. 12:04
1/4 anonim 
válasza:
válasza:Simán elküldhet szabira, amikor akar
2/4 A kérdező kommentje:
tehát az időarányos nem azt jelenti, hogy 12 hónapot osztva arányosan adhatja csak ki?
2019. júl. 19. 12:12
3/4 anonim válasza:
válasza:Igen, időarányos, átlag kb 2 nap/hónap. Te rendelkezel az összesből 7 nappal, a többit a munkáltató kiadhatja, amikor akarja. Viszont ha előbb adja ki, minthogy ledolgozod és menet közben megszűnik a munkaviszonyod, akkor az utolsó fizetésedből levonják azokat a napokat-ergo vissza kell fizetned, hisz nem dolgoztad le. Szóval igazából a munkáltatónak így teljesen mindegy, mert ő nem kerül mínuszba, de elég nagy szemétség előre kiadni a szabikat szerintem...
4/4 anonim válasza:
válasza:Előző vagyok, kicsit elértelmeztem. A szabadság kiadás nem időarányos, csak a "megkapása" :) Elmehetsz te januárban is 2 hétre, csak után nem mondj fel jó sokáig :D
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!