Ha visszahívnak valakit egy munkahelyre dolgozni aki felmondott nem evidens hogy emelt bérrel csábítják?
Ha egy ember felmond a munkahelyén és pár hónappal később a cég a hatalmas emberhiány miatt hívná őt vissza, akkor nem evidens hogy valamivel csábítani kell hogy egyáltalán megfontolja a visszajövetelt?
Emelt bér jobb munkaidő stb
Mert pont ugyanazokkal a feltételekkel amivel elment miért jönne vissza?
Ez nem az a pont amikor a cégnek ki kell terítenie a kártyáit hogy „mije van"? Mert ha semmije csak annyi ami hónapokkal ezelőtt is volt akkor az bukó.
De
Amúgy neked nincs valami hobbid ezeknek a szar kamuknsk az irogatása hrlyett?
Balázska?
Attól függ hogyan váltak el. Lehet, hogy az is elég, ha ugyanazt kínálja. Pl. azóta is munkanélküli az illető és örül, hogy végre kereshet egy kis pénzt
"1. a cég kiéhezteti megvárja hogy vissza sírja magát a tag na ekkor gagyibb fizetést vadabb csicskaságot ajánlanak neki „
tekintve hogy az illetőnek van másik állása (ezért ment el-ki gondolta volna ugye...) ahol többet keres (na vajon miért ment el innen..) így pöttyet nehéz lesz őt „kiéheztetni“
Vagyis visszajönne akár, ha az ÚJ HELYEN levő bérét übereli a cég.A régi bérért minek jönne vissza.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!