Nem lenne egyszerűbb normálisabban viselkedni az alkalmazottakkal, mint állandóan újakat betanítani?
A kérdésem alapvetően boltokra vonatkozik. Két kisebb boltba is járok, és mindkét helyen rendszeresen cserélődnek az alkalmazottak (pontosabban a fiatalok, feltétezem főleg azrét, mert ők mernek váltani).
Nyilván a fizetés is fontos szempont, de amikor beszélgetek velük, elsősorban a főnök bunkósága miatt panaszkodnak.
Az egyik boltban- egy kisebb Coopban – most megint egy új kasszás van + hátul a pultnál szerintem egy diákmelós lány.
A másikban, ami egy kisebb ABC, meg az utóbbi 2-3 évben teljesen kicserélődött a 3 alkalmazott. Ebben a boltban a tulaj jellemzően nem köszön még a vevőknek sem.
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz0.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz0.png)
2: De igen, egyszerűbb lenne. Most elégedett vagy?
Ez nem kérdés, hanem kérdésnek álcázott negatív álláspont. Érdemben semmit nem lehet rá írni.
figyelj, nem tudom, mid fáj vagy mi a problémád..
Feltettem egy értelmes kérdést, ha tudsz/akarsz érdemben válaszolni, szépen vonulj tovább.
A kutyát nem érdekli, hogy szerinted ez nem igazi a kérdés, meg a többi hülyeség.
ha unatkozol, hívd fel az egyik oszt. társadat és menjetek ki biciklizni, úgyis nyári szünet van.
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz1.png)
Lehet, hogy egyszerűbb, de nem feltétlenül olcsóbb. Az új alkalmazott próbaidővel kezd. Próbaidő alatt lehet alacsonyabb a fizetése, mint a végleges, mert "majd csak teljen le az a három vagy hat hónap, tanulj be rendesen, akkor megemeljük". Ha még próbaidő alatt elhúz vagy kiteszik, nem kell megemelni. Ezen kívül a pályakezdőnek le lehet tolni a torkán a megalázóan alacsony fizetést is, mert örüljön, hogy egyáltalán felvettük gyakorlat nélkül, könnyebben belemegy a "négy órára bejelentelek minimálba, a többi zsebbe" játékba, nem tűnik fel neki, ha a bérletéből egy fillért sem fizet a munkáltató, ész nélkül lehet túlóráztatni, mert úgysincs családja, ráér benn rohadni - sokat lehet vele spórolni. A "kisbótba" meg nem olyan bonyolult a betanítás, hogy arra sokat kellene költeni: eztet ideteszed, itten eztet nyomod, csináljad!
Amíg találnak balekokat, akik elmennek szarért-húgyért dolgozni a rossz körülmények közé, működik ez a megoldás.
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz0.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz0.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz0.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz0.png)
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!