Munkahelyen miért olyan lekezelőek azzal aki, nem illeszkedett be, magányosabb típus?
Miért nem lehet neki köszönni például?
Fontos az embereknek, hogy legyen valaki akinél felsőbbrendűnek érezhetik magukat?
3
Pedig gyakran van ilyen. Máskor meg odaböknek egy lekezelő szevaszt.
Nagyon idegölő így élni.
4: Remélem, lesz normálisabb munkahelyed.
Én ahol eddig dolgoztam, sehol nem volt ilyen, pedig volt kisebb, nagyobb, családias, nagyvállalati. Nyilván nem szeretett mindenki mindenkit, de az alap udvariasság és tisztelet meg volt mindenhol.
A helyzet az, hogy aki nem illeszkedik be, az hiába végzi jól a rá kiosztott munkát, hamar megkapja a "nem vagy jó csapatjátékos" felmondási indokot.
Vezetőnek a csapatja moráljára is figyelni kell, ha a létszámot racionalizálnia kell, vagy a bérköltséget olcsóbb munkaerővel, akkor a nem beilleszkedett embereket rakja ki, mert az nem rontja a csapata morálját, mivel azokat addig sem kedvelték.
Persze sokszor az egymást látványosan kedvelő kollégák is csak szerepet játszanak, átlát saját főnökük is ezen, és hogy őt is csak megjátszottan tisztelik.
De a profi főnöki hozzáállás is az, hogy nincs ezzel sem semmi gond (ott ahol kulimunka van, nem pedig bizalmi munkakör) , amíg hozzák a várt mutatókat.
Nálunk is ez van. Az újakat lenézik, kiközösítik.
Én 10 hónapja vagyok ennél a cégnél, és van, aki még mindig a semmibe vesz engem, rám sem néz.
Irodában ülünk, bejön a proli kolléganő, köszön a régóta itt dolgozó kollégáknak, meghívja őket kávéra, minket, újakat meg levegőnek néz.
Meg van az átlagbunkó munkatárs is, aki úgy viselkedik az emberrel, mintha az ellensége lenne. Kibeszéli az újakat, úgy viselkedik, mintha a főnököm lenne.
Folyosón ha mellette megyek el, én köszönök normálisan, ő még odanyög egy bunkó szevaszt, vagy jobb esetben csát.
Nehéz ilyen munkatársakkal együtt dolgozni.
Már csak abban reménykedek hogy az új munkahelyem nem ilyen lesz.
Tényleg nem akarom túlfényezni külföldöt Magyarországgal szemben, de a 10 év alatt, amióta kint vagyok Hollandiában, az eddigi munkahelyek többségében úgy tapasztaltam, hogy az új kollégát csak úgy, egyik hétről a másikra befogadják. (Eddig talán csak egy kínai étterem volt a kivétel, ahol a nem kínai dolgozók eléggé diszkriminálva voltak.) Nem kell létrát megmásznia, mire egy kicsit emberszámba veszik, egyenrangúnak tekintik, meg ilyesmi. És ehhez nem kell holland állampolgárnak lenned. És az idősebb dolgozó is sokkal jobban tiszteli a fiatalt.
Hazánkban ez miért nem működhet így?
8
Azért mert tahó visszamaradott tipikus kelet-európai társadalom a magyar.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!