Ha egy cég nem korrekt simliskedik a dolgozóival akkor cserébe mire számít a dolgozói részéről milyen hozzáállásra?

Szóval ha egy cég ahol csak lehet átveri becsapja az embereit (nem a valós óraszámra jelenti be, nem a valós bérre jelenti be, zsebbe fizet de azt is így úgy késve csonkán levonva szóval csal amivel lehet, meglopja az embereit) akkor mire számít cserébe?

Ezek után milyen hozzáállásra számít az emberei részéről?

Csak egy példa nem fizetett időben bért és másnapra egy értékes gép eltűnt valaki hazavitte a fizetése helyett és igaza volt. Vagy egy ember egyik napról a másikra lelépett és amikor a felmondási időt említették neki visszaszólt hogy majd ha megadják amivel tartoznak neki majd akkor lesz felmondási idő.

Volt hogy a slagot egész hétvégére szándékosan nyitva „felejtette“ egy kedves ki nem fizetett dolgozó és az udvart a pincét elöltöntte a víz a kár félmilllió.

meg ilyenek.

De én azt nem értem ha egy cég nem korrekt ha csal meglopja az embereit akkor mire számít cserébe?