Kezdőoldal » Emberek » Munkahely, kollégák » Mit csináljak, ha nagyon...

Mit csináljak, ha nagyon zavar, hogy a munkatársam (férfi), előttünk öltözik?

Figyelt kérdés

50 fölötti férfiról van szó, nem is néz ki jól, de ő nem zavartatja magát, simán átöltözik előttünk. Hárman vagyunk lányok, és ez engem nagyon zavar. Nem szégyellős, lekapja a nadrágját simán, trikó most még van rajta, de ha jön a meleg már nem lesz... Igyekszek mindig nem odanézni, de nagyon zavar, hogy két asztallal odébb öltözik. Kényelmetlenül is érzem magam, hogy oda ne nézzek, meg sértőnek is érzem, hogy ő nem tartja tiszteletben, hogy mi ott lányok ott vagyunk és nem feltétlenül akarjuk látni a testét. De nem tudom hogy mondjam meg ezt neki, nagyon kínos téma. Ti hogy közölnétek ezt? Vagy szólnátok a főnöknek, hogy beszéljen vele?


L/23


2019. febr. 15. 19:21
1 2 3
 21/22 veterán vas ***** válasza:
50%

Van itt pár érthetetlen apróság:

-egy átöltözés eléggé rövid időt vesz igénybe. Nem lehetne ezt az 1-2 percet eltolni/beosztani, hogy ne egymás előtt öltözzetek?

-ha ezt nem lehet, akkor fordíts neki hátat.

-egyáltalán mit jelent az, hogy "két asztallal odébb" öltözni?


Apropó, mi van akkor ha az 50-es kollégádnak meg az a kínos, hogy az a huszonéves csajszi (Te) állandóan kukkolja? ;)

2019. febr. 23. 20:43
Hasznos számodra ez a válasz?
 22/22 anonim ***** válasza:
valószínűleg olyan szellemi munka ahol nyugodtan van ideje minden apróságot megfigyelni a környezetében, persze hogy odavonzza akarva-akaratlanul is a tekintetét egy mozgalmas öltözésjelenet. tényleg erőltetni kell a nem odanézést, jobbat nem tehetsz
2019. febr. 24. 10:05
Hasznos számodra ez a válasz?
1 2 3

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!