Kezdőoldal » Emberek » Munkahely, kollégák » Ha megszűnik a 3 műszak majd...

Ha megszűnik a 3 műszak majd a 2 műszak is mert annyira nincs ember az nem elég pofon egy cégnek?

Figyelt kérdés

Tavaly év elején megszűnt a 3 műszak maradt 2 mert annyira nem volt ember. Majd ősszel megszűnt a 2 műszak is maradt mert anynira nem volt ember.

Egyszerűen nincs elég gárda ahhoz hogy több műszakot kiadjanak, így aki még maradt ember betették egy műszakba. De így is rezeg a léc mert 1 műszakra is alig van már ember.


Vajon mikor eszmél fel egy ilyen hely hogy vagy olyan bérfeltételeket kínál hogy jöjjön új ember /maradjon aki még itt van vagy lehúzhatja a rolót?


2019. jan. 12. 19:11
 1/10 anonim ***** válasza:
ha nagyobb multi, akkor nem érdekli, összepakol és keletebbre megy
2019. jan. 12. 19:16
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/10 A kérdező kommentje:

dehogy multi ez igazi kismagyar fillérb**ó kkv.


a mentalitása a vezetésnek olyan mint a bérei. a béka valaga magaslati pont hozzá képest.

2019. jan. 12. 19:24
 3/10 anonim válasza:

nekem pont íg szűnt meg egy helyem addig addig folytak az emberek míg végül egy napon a maradékot összehívták közölték ennyi volt szép volt mindenki mehet haza lakat.


Ott se merült fel hogy akár egy fillért is emeljenek és így megállítsák a fogyást.

2019. jan. 12. 19:39
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/10 RockyCellar ***** válasza:

Miért nincs ember

Egy a fizetés miatt

Kettő sokan nem akarnak dolgozni sem, főleg a fiatalok többsége

Három szerintem szülő hiba is

2019. jan. 12. 21:03
Hasznos számodra ez a válasz?
 5/10 A kérdező kommentje:

"Kettő sokan nem akarnak dolgozni sem, főleg a fiatalok többsége"


Ó dehogynem akarnak csak nem szarért húgyért mint pl az ötvenes szüleik.


Ismerek több huszonévest akik csakis külföldön dolgoznak nem valami sztár munkakörben (fizikai melók ,stb) szóval nem büdös nekik a munka!!

Csak az itthoni munka büdöws nekik mert itt szart húgyot fizetnek és ezért nem vállalják el és JÓL TESZIK!!


Ne is vállalják el az ilyen cégek meg menjenek a lefolyóba!!!

2019. jan. 12. 22:25
 6/10 anonim ***** válasza:

Lehet szidni a kapitalizmust (meg a kormány hozzáállását a multikhoz és a kkv-khez), de szerencsére a viszonylag szabad verseny kegyetlenül kiszórja azokat a cégeket, akik undorító módon kizsigerelik saját honfitársukat.

Jól tszi az, aki a lelép, és még ha erköölcsileg nem is maradéktalaunl, de anyagilag megbecsülik azt az alja munkát is, amit bevállal. A fillérb...ó kapzsi "hazai" cégek meg megérdemlik a csődöt.

2019. jan. 13. 11:07
Hasznos számodra ez a válasz?
 7/10 A kérdező kommentje:

"szerencsére a viszonylag szabad verseny "


Te most ugye nem Magyarországról bezsélsz? AMi tele van khm "támogatott" narancsos cégekkel akiknek kb midnent szabad? akiknek nem kell félni semmiféle munkaügyi navos ellenőrzéstől se, és ha anyagi gondban vannak majd állam bácsi mögéjük áll?


Szabad verseny? Hol?

2019. jan. 13. 11:21
 8/10 anonim ***** válasza:

De igen, elég nagy pofon.

Majd akkor eszmél fel, ha cigánygyerekek potyognak az égből.

Remélem, kielégítő válasz, Balázska. Évvel zárható is a kérdés.

2019. jan. 13. 12:03
Hasznos számodra ez a válasz?
 9/10 anonim ***** válasza:
Nagyon régi téma, de amúgy 2018-ban országosan kormányrendelettel szűnt meg 3 műszak. Maradt 2 műszak és állandó éjszakai műszak. Illetve néhány cég bátorkodik illegálisan 3 műszakkal és olyan esetben 2 különböző jelenléti ív van bent.
okt. 31. 11:14
Hasznos számodra ez a válasz?
 10/10 anonim ***** válasza:
#9 nem a műszakok szűntek meg, hanem a műszakpótlékok. Nem ugyanaz... Legtöbb multinál 3-4 műszak van jelenleg is. Amúgy meg a multik a kormányrendelet óta is ugyanúgy fizetik a délutános, éjszakai és hétvégi műszakpótlékot, mert a még náluk dolgozó ukrán, filipinó, örmény, stb. vendégmunkások is nyugatra mennének.
okt. 31. 12:48
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!