A "rabszolgatörvény" miatt most 3 év múlva fizethetik, vagy fizetik ki a túlórát?

Ugyan már! Az ellenzék riogatja a népet a hülyeségeivel.

Eddig is egy év volt a hivatalos keret, a fizetés mégis rendszeresen havonta érkezett.

1. Ez van, ezt akartátok viselhétekek, ezt hagyjátok viseljétek!

2. Minden új munkahelyre lépés elött el kell olvasni figyelmesen a szerződést, és aláirás elött mérlegelni. Ha elolvastad, mérlegelted, aláírod, akkor Te azt vállaltad, és.nem lesz meglepetés....

Nálunk munjahelyen kicentizik a fizetést. Hivatalosan 8-15 között érkezhet meg a fizetés, és még sehol.

Amúgy nyílván nem minden munkahely fog gcizni. De akik akarnak azok megtehetik ezentúl. Emellett olyan is lesz majd pár aki a három év letelte elött csődöt jelent biztos. Megtehetik.

Sok helyen 3 hónapos keretet alkalmaznak. 3 hónap után döntik el, hogy kifizetik a túlmunkát, vagy kiadják pihenőnek.

Ebben az a trükk, hogy ha elmész egy 3 éves kerettel számoló céghez, akkor mondhatja azt, hogy elszámolja a túlóráidat, de kifizetni csak 3 év múlva köteles. Így ha bejön egy nagy megrendelés, elrendelhet heti hat nap munkát, viszont ha egy év múlva visszaesik a megrendelés-mint pl 10 éve Esztergomban az egyik gyárban,- akkor nem fizeti ki az elszámolt órákat, le sem épít, hanem csücsülhetsz otthon januárban, amikor maszekolni se tudsz sehol! 3 éven át játszhatja ezt a munkáltató, utána köteles a megmaradt elszámolt túlórádat kifizetni. Magyarul ha megy a szekér, csak akkor fizet, ha nem megy kiadja lecsúsztatásra.

Még a hülyének is megéri, hát még nekünk! Nem is mentek ki tüntetni a sori munkások, jó ez nekik!