Mitől lesz összetartó egy munkaközösség? Mi az oka annak, ha széthúzások vannak az emberek között?

Ha a tagjai képesek csapatban dolgozni, illetve a lustább tagokat rávenni a munkára, a mások elöl munkát elhappolókat visszafogni és mindenki mindenkit segít, illetve ha a főnök igazságos és minden beosztottnak az igényét figyelemben veszi.

Nyilvan az emberektol fugg. Nalunk pl a mi csapatunk szinte tokeletes, mert igy vagyunk osszevalogatva. Emberileg se utalja senki a masikat, es szinte mindenki dolgozni jar be. Van egy masik, akik meg szinte kivetel nelkul a “selejtes” munkaero. Amikor volt nalunk 1-2 defektes alak, ok is hamar at lettek oda passzolva. Volt olyan, aki jo munkaero volt ugyan, de rombolta a kozosseget, mindenkit kibeszelt a hata mogott, probalt masokat kifurni a magasabb poziciokbol, hogy o lehessen majd ott... Na o is ment at oda. Szoval a mi felettesunk nagyon figyel erre, hogy ne csak jo dolgozokbol, de normalis emberekbol is alljon a csapat.