Kezdőoldal » Emberek » Munkahely, kollégák » Miért jó az, ha valaki szorgos...

Miért jó az, ha valaki szorgos a munkahelyén?

Figyelt kérdés
2018. szept. 26. 18:16
 1/7 anonim ***** válasza:
82%
Mert előléptetik és jön a habzsi-dözsi.
2018. szept. 26. 18:21
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/7 anonim ***** válasza:
91%
Nálunk van jutalom.
2018. szept. 26. 18:22
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/7 anonim ***** válasza:
69%
Nem az a jó, ha szorgos. Az a jó, ha nagy csinnadrattával csinálja a semmit.
2018. szept. 26. 18:26
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/7 anonim ***** válasza:
65%
Több pénz, megbecsülés, előléptetés, karrier, ami munkahely váltásánál jól mutat a cv-ben.
2018. szept. 26. 19:31
Hasznos számodra ez a válasz?
 5/7 anonim ***** válasza:
50%
A cégnek azért, mert terhelhető, a munkatársaknak azért, mert kipécézhetik emiatt...
2018. szept. 26. 19:43
Hasznos számodra ez a válasz?
 6/7 anonim ***** válasza:

Nem minden esetben jár kitüntetéssel, elismeréssel


Akkor jó a szorgos munakerő, ha

- az extra tevékenységeivel nem árt többet, mint amennyit segítene

- nem reklámozza öndicsőítés vagy panasz vagy általános megjegyzés formájában, hogy mennyi extra feladatot látott el

- a plusz munka előtt alap feladatait is el tudja látni

- ezzel nem azt éri el, hogy a kollégáit még több feladattal halmozzák.


Hónap dolgozója lehet a szorgos munkaerő, előléptethetik, stb.

2018. szept. 27. 09:22
Hasznos számodra ez a válasz?
 7/7 anonim ***** válasza:
Ha nincsen érte jutalmi lehetőség (előléptetés, hónap dolgozója, stb) akkor semmiért...d vannak olyanok, akik azt hiszik a szorgoskodással bevágódnak a főnöknél..
2018. szept. 27. 13:44
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!